Мы Mailfit — интегратор решений для CRM, Growth, Loyalty. Мы резиденты IT Park. Работаем с клиентами в Узбекистане и за рубежом. Ищем крупных локальных клиентов из e-commerce, ритейла, финтеха, телекома и сервисов.
Сейчас ищем человека, который умеет находить и закрывать B2B-сделки с длинным циклом и высоким чеком. Вы будете строить пайплайн с нуля, вести клиента от первого касания до подписания договора и развивать существующих клиентов. Задачи не приносят — их нужно создавать самому.
Чем предстоит заниматься:
Поиск и квалификация клиентов
— Формировать и квалифицировать пайплайн потенциальных клиентов на узбекском рынке (large enterprise, mid-market)
— Outbound: исходящие касания через LinkedIn, Telegram, email, личные встречи, отраслевые мероприятия
— Inbound: обработка входящих заявок, квалификация, доведение до сделки
Продажи и сопровождение сделок
— Проводить первичные встречи, выявлять задачи клиента, формулировать гипотезы решения
— Готовить коммерческие предложения совместно с продакшен-командой и основателем
— Сопровождать сделку до подписания договора и передачи в производство
Развитие клиентов и аналитика
— Развивать существующих клиентов: дополнительные направления, расширение объёма
— Вести CRM, отчётность по воронке, прогнозы
Что важно:
— Опыт в B2B-агентстве обязателен: диджитал, маркетинговое, дизайнерское, CRM, IT или продуктовая разработка на заказ
— Понимание продаж услуг с длинным циклом и высоким средним чеком
— Опыт работы с крупным бизнесом в Узбекистане — большой плюс!
— Существующая сеть контактов на уровне CMO, CPO, директоров по маркетингу и продукту — ещё больший плюс:)
— Умение вести консультативные продажи: задавать правильные вопросы, выявлять реальную проблему, формулировать ценность в деньгах клиента
— Самостоятельность и проактивность — здесь нужно строить, а не ждать
— Узбекский — свободно; русский — свободно; английский — будет плюсом
Что получишь:
— Оклад + % с приведённых сделок + бонусы за KPI. Потолка по доходу нет
— Официальное оформление, белая зарплата (резидент IT Park)
— Прямая работа с основателем, прозрачные процессы, быстрые решения
— Сильная продакшен-команда за спиной
— Перспектива вырасти до руководителя направления продаж по мере развития бизнеса
Условия:
— Полная занятость (фултайм)
— Офис в Ташкенте или удаленка
— Официальное оформление по ТК, белая зарплата
Как проходит отбор:
- Откликаешься и заполняешь короткую анкету
- Рассматриваем отклик в течение 1–2 рабочих дней
- Онлайн-встреча с основателем — знакомство и обсуждение роли
- Если совпадаем — делаем оффер
Если умеете строить отношения с крупным бизнесом и кайфуете от сложных сделок — будем рады познакомиться.