Koronatech

Руководитель проектов

Не указана
  • Новосибирск
  • От 3 до 6 лет
  • Организаторские навыки
  • Деловая коммуникация
  • Проектный менеджмент
  • Жизненный цикл проекта
  • Основы управления проектами

Мы ищем руководителя проектов с глубоким пониманием платежной инфраструктуры, который сможет участвовать в развитии продукта с нуля, координировать интеграции и быть связующим звеном между бизнесом и технической командой.

Обязанности:

  • Координация интеграций с банками, платежными системами, процессингами и внешними провайдерами;
  • Постановка задач и взаимодействие с командами разработки, аналитики, ИБ и инфраструктуры;
  • Участие в проектировании платежных процессов и пользовательских сценариев;
  • Контроль сроков, рисков, зависимостей и качества реализации;
  • Сбор и формализация бизнес- и технических требований;
  • Сопровождение полного цикла интеграций: от проработки API до запуска в production;
  • Ведение проектной документации, схем взаимодействия и статусов по проектам;
  • Взаимодействие с внешними партнерами и подрядчиками.

Требования:

  • Опыт работы project/product менеджером от 3 лет;
  • Опыт работы в платежных организациях, процессинге, эквайринге или финтехе;
  • Понимание архитектуры платежных решений и жизненного цикла платежных транзакций;
  • Практический опыт сопровождения технических интеграций;
  • Умение читать и понимать API-документацию, работать с техническими требованиями;
  • Опыт взаимодействия с разработчиками.

Условия:

  • Официальное трудоустройство, полный соцпакет, белая зарплата;
  • Удаленный формат работы;
  • Профессиональное развитие: внутренние и внешние конференции, тренинги и митапы, деловая и техническая библиотека на русском и английском языках, карьерное консультирование, организация обучения и т.д.
  • ДМС;
  • Скидки и бонусы для сотрудников компании (Skyeng, S7, фитнес-клубы, льготное кредитование в банках-партнерах, специальные программы для детей);
  • Сильная корпоративная культура: мероприятия, профессиональные сообщества, клубы по интересам и т.д.
  • Комфортные и дружные команды с регулярным обменом опыта;
  • Возможность самостоятельно выстраивать процессы, используя опыт и преимущества крупной компании.