Интер РАО - Цифровые решения

Руководитель направления по экономике и тарифной политике (ИТ-услуги)

Не указана
  • Москва
  • От 3 до 6 лет
  • Аналитическое мышление
  • Экономический анализ

Компания «Интер РАО — Цифровые решения» специализируется на разработке, внедрении и сопровождении прикладных информационных систем для Группы компаний «Интер РАО».

Основной вид деятельности — оказание широкого спектра IT-услуг и реализация масштабных ИТ-проектов для внутренних заказчиков Группы компаний «Интер РАО»

Обязанности:

  • Формирование тарифной модели Общества: расчёт тарифов на более чем 100 ИТ-услуг.
  • Разработка калькуляции себестоимости работ и услуг.
  • Рассмотрение и согласование паспортов проектов:
    • Источники финансирования;
    • Бюджеты;
    • Распределение затрат на операционные и инвестиционные.
  • Участие в разработке финансово-экономических моделей проектов и оценке их экономической эффективности.
  • Расчёт рентабельности ИТ-услуг и ИТ-проектов.
  • Подготовка оперативной отчётности, аналитических расчетов и обоснований по запросам руководства.

Требования:

  • Опыт работы в области финансового планирования, экономики предприятия или расчёта тарифов/себестоимости — от 3 лет.
  • Знание стандартов РСБУ и МСФО.
  • Умение работать с большим объёмом данных: анализ, сводка, выявление аномалий.
  • Понимание порядка составления:
    • Финансовых планов;
    • Прогнозных балансов;
    • Бюджетов денежных средств;
    • Планов реализации и прибыли.
  • Владение методиками расчёта финансово-экономических показателей: рентабельность, NPV, ROI, срок окупаемости.
  • Уверенный пользователь MS Office (Excel — продвинутый уровень: формулы, сводные таблицы, модели; Word, PowerPoint).
  • Знание ОС семейства Microsoft Windows.

Будет преимуществом:​​​​​​​

  • Опыт участия в формировании тарифной политики ИТ-подразделений.
  • Понимание процессов финансового и корпоративного документооборота в крупной компании.
  • Знание основ делопроизводства и взаимодействия с центральными функциями.
  • Опыт работы в холдинговой структуре, участие в межгрупповых бюджетных процессах.

Условия:

  • Работа в лидирующей компании отрасли, устойчивой к изменениям и открытой к инновациям.

  • Своевременная и стабильная оплата труда — уверенность в завтрашнем дне.

  • Продвинутый соцпакет: ДМС с расширенным покрытием (включая стоматологию, стационар и поликлинику), компенсация питания и мобильной связи.

  • Корпоративное обучение и развитие — инвестируем в ваш профессиональный рост.