Интер РАО - Цифровые решения
Руководитель направления по экономике и тарифной политике (ИТ-услуги)
Не указана
- Аналитическое мышление
- Экономический анализ
Компания «Интер РАО — Цифровые решения» специализируется на разработке, внедрении и сопровождении прикладных информационных систем для Группы компаний «Интер РАО».
Основной вид деятельности — оказание широкого спектра IT-услуг и реализация масштабных ИТ-проектов для внутренних заказчиков Группы компаний «Интер РАО»
Обязанности:
- Формирование тарифной модели Общества: расчёт тарифов на более чем 100 ИТ-услуг.
- Разработка калькуляции себестоимости работ и услуг.
- Рассмотрение и согласование паспортов проектов:
- Источники финансирования;
- Бюджеты;
- Распределение затрат на операционные и инвестиционные.
- Участие в разработке финансово-экономических моделей проектов и оценке их экономической эффективности.
- Расчёт рентабельности ИТ-услуг и ИТ-проектов.
- Подготовка оперативной отчётности, аналитических расчетов и обоснований по запросам руководства.
Требования:
- Опыт работы в области финансового планирования, экономики предприятия или расчёта тарифов/себестоимости — от 3 лет.
- Знание стандартов РСБУ и МСФО.
- Умение работать с большим объёмом данных: анализ, сводка, выявление аномалий.
- Понимание порядка составления:
- Финансовых планов;
- Прогнозных балансов;
- Бюджетов денежных средств;
- Планов реализации и прибыли.
- Владение методиками расчёта финансово-экономических показателей: рентабельность, NPV, ROI, срок окупаемости.
- Уверенный пользователь MS Office (Excel — продвинутый уровень: формулы, сводные таблицы, модели; Word, PowerPoint).
- Знание ОС семейства Microsoft Windows.
Будет преимуществом:
- Опыт участия в формировании тарифной политики ИТ-подразделений.
- Понимание процессов финансового и корпоративного документооборота в крупной компании.
- Знание основ делопроизводства и взаимодействия с центральными функциями.
- Опыт работы в холдинговой структуре, участие в межгрупповых бюджетных процессах.
Условия:
-
Работа в лидирующей компании отрасли, устойчивой к изменениям и открытой к инновациям.
-
Своевременная и стабильная оплата труда — уверенность в завтрашнем дне.
-
Продвинутый соцпакет: ДМС с расширенным покрытием (включая стоматологию, стационар и поликлинику), компенсация питания и мобильной связи.
-
Корпоративное обучение и развитие — инвестируем в ваш профессиональный рост.