Home Credit Bank (ДБ АО «ForteBank»)

Менеджер в Отдел внедрения бизнес-задач и ИТ-изменений

Не указана
  • Алматы
  • От 1 года до 3 лет
Обязанности:
  • Сопровождение бизнес-задач на всех этапах жизненного цикла: от поступления до внедрения и закрытия.
  • Проверка полноты и корректности информации по поступающим бизнес-задачам.
  • Организация и проведение рабочих встреч с заинтересованными сторонами, ведение протоколов и контроль исполнения договоренностей.
  • Координация взаимодействия между бизнес-подразделениями и ИТ-командами.
  • Запрос и консолидация экспертных заключений по рискам, архитектурным решениям и трудозатратам на реализацию изменений.
  • Контроль подготовки бизнес-требований и мониторинг статуса их разработки.
  • Подготовка рекомендаций по передаче инициатив в реализацию либо их отклонению.
  • Контроль внедрения изменений и получение подтверждения от инициаторов бизнес-задач.
  • Консультирование сотрудников по вопросам анализа, согласования и реализации бизнес-инициатив.
  • Участие во встречах и рабочих группах по вопросам, относящимся к деятельности Управления.
Требования:
  • Высшее образование.
  • Опыт работы от 1 до 3 лет в сфере управления проектами, изменениями, бизнес-анализа или ИТ.
  • Знание процессов управления ИТ-изменениями и практик ITIL.
  • Опыт участия в реализации ИТ-проектов или цифровых продуктов.
  • Технический бэкграунд и понимание процессов разработки и внедрения информационных систем.
  • Навыки организации и проведения встреч, обучения и презентаций.
  • Развитые аналитические способности и умение работать с большим объемом информации.
  • Коммуникабельность, инициативность, ответственность и ориентация на результат.
  • Готовность к обучению и развитию профессиональных компетенций.
  • Понимание тенденций развития банковского рынка Казахстана будет преимуществом.
  • Владение английским языком на уровне Intermediate и выше.
Условия:
  • Конструктор льгот OLZHA: кэшбек на здоровье, спорт, путешествия и саморазвитие в рамках утвержденных лимитов.
  • Продукты компании для сотрудников на выгодных условиях.
  • Внутреннее и внешнее обучение, корпоративный доступ к образовательной платформе Udemy.
  • Merch Store: брендированная продукция с корпоративной символикой.
  • Отсутствие дресс-кода.
  • Ультрасовременный и уютный офис HCB HUB.
  • Массаж в офисе, йога-классы, корпоративные скидки в фитнес-клубы, клиники, магазины.
  • Яркая корпоративная жизнь: мероприятия, клубы по интересам