Привет! Мы — SHEVEREV, аккредитованная IT-компания, занимающаяся разработкой веб-сервисов и мобильных приложений различной сложности.
Мы создаем цифровые продукты, которые меняют мир. От платформ для онлайн-обучения до удобных сервисов для путешествий. Мы работаем с лидерами российского и зарубежного рынков, решая самые сложные задачи с помощью передовых технологий.
Обязанности:
-
Прямое взаимодействие с клиентами из базы , выявление их потребностей и предложения соответствующих услуг компании. Ведение процессов вывода новых сотрудников на проекты.
-
Участие в пресейле аутсорса: Вовлечение в предварительные продажи (пресейл) аутсорсинговых услуг, включая подготовку коммерческих предложений и презентаций, участие в переговорных процессах.
-
Проведение встреч с новыми клиентами: Организация и проведение встреч с потенциальными клиентами для презентации услуг компании, обсуждения условий сотрудничества и заключения договоров.
-
Привлечение новых клиентов: сбор контактов, ведение переговоров по телефону и лично, выстраивание долгосрочных деловых отношений.
-
Участие в профильных мероприятиях, презентациях проектов и услуг компании
-
Разработка и выполнение стратегий по привлечению новых клиентов.
-
Проведение анализа рынка и конкурентной среды.
-
Подготовка отчетов о результатах работы, оценка удовлетворенности клиентов.
- Опыт в IT-сфере не менее 1 года (опыт в digital-разработке).
- Отличные навыки устной и письменной коммуникации.
- Уверенное ведение переговоров, заключение сделок и работа с документацией.
- Умение работать с клиентами и строить долгосрочные отношения.
- Опыт холодного поиска и развития бизнеса.
- Способность анализировать рынок и предлагать решения.
- Опыт участия в тендерах будет плюсом.
Условия:
-
Удобный гибкий график;
-
Работа в комфортном офисе в центре Ростова-на-Дону или удаленно;
-
Возможность трудоустройства в аккредитованную IT-компанию, подходящую для получения IT-ипотеки и предоставляющую отсрочку от призыва на военную службу;
-
Гибкие рабочие процессы и разумное управление;
-
Открытость в общении и задачах с минимумом бюрократии;
-
Создание твоего личного плана развития в рамках компании;
-
Регулярное повышение заработной платы.