Экономист Департамента финансово-экономического планирования и анализа

1) участвует в формировании бюджета Товарищества и Плана движения денежных средств (далее – ПДДС) Товарищества;

2) проводит мониторинг и составляет ежемесячную, ежеквартальную и ежегодную отчетность по исполнению бюджета и ПДДС;

3) проводит оценку ожидаемого исполнения бюджета и ПДДС;

4) планирует расходную часть бюджета Товарищества;

5) осуществляет сбор бюджетных заявок структурных подразделений Товарищества для формирования проекта бюджета;

6) обрабатывает и подготавливает проект бюджета для рассмотрения на бюджетной комиссии;

7) осуществляет реализацию автоматизации процессов бюджетирования и сбор данных для анализа в системе «1С Бухгалтерия»;

8) ежедневно разносит аналитические данные в платежных документах (входящих и исходящих) в программе «1С Бухгалтерия»;

9) предоставляет информацию в части планирования бюджета Товарищества для подготовки Плана закупок Товарищества;

10) проводит анализ финансово-хозяйственной деятельности Товарищества;

11) проводит анализ эффективного и рационального использования финансовых, материальных и трудовых ресурсов в целях выявления внутрихозяйственных резервов, снижения себестоимости предоставляемых услуг, предупреждения потерь и недопущения расходования средств не по целевому назначению;

12) соблюдает сроки рассмотрения поступившей корреспонденции в рамках компетенции Департамента;

13) своевременно и качественно исполняет приказы, распоряжения и поручения руководства Товарищества;

14) проводит консультирование и предоставление методологическую помощь по вопросам, входящим в компетенцию Департамента;

15) участвует в разработке проектов решений руководства Товарищества, а также иных документов, касающихся деятельности Департамента;

16) осуществляет реализацию задач, предусмотренных в Стратегии развития Товарищества;

17) обеспечивает исполнение ключевых показателей эффективности (KPI);

18) участвует в разработке и осуществлении мероприятий по укреплению договорной, финансовой и трудовой дисциплины, обеспечению сохранности имущества Товарищества, вверенного Департаменту;

19) при возникновении ситуаций, не регламентированных внутренними нормативными документами, принимает решения и (или) ставит в известность руководство в рамках своих функциональных обязанностей;

20) обеспечивает замещение отсутствующего работника Департамента;

21) осуществляет подготовку ежегодного отчета о результатах деятельности Департамента;

22) принимает участие в общественной жизни Товарищества;

23) выполняет правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты;

24) осуществляет конкретные функциональные обязанности по распределению директора Департамента.

Требования:

Образование: высшее или послевузовское образование и стаж работы по специальности, или в организациях высшего образования или науки не менее 2 (двух) лет.

Знания:

1) знание действующего законодательства Республики Казахстан в области образования и науки;

2) знание трудового законодательства и принципов регулирования трудовой деятельности;

1. знание нормативных документов и методических материалов в области высшего и послевузовского образования;
2. знание международных тенденций и современных трендов развития высшего образования;
3. знание приоритетных направлений развития системы образования Республики Казахстан;

обладание необходимыми знаниями в сфере бюджетирования, бизнес-планирования, экономического анализа, управленческого учета и менеджмента

Условия:

1) навыки стратегического и оперативного планирования;

2) навыки составления бюджетной заявки, формирование годового бюджета, составления отчета об исполнении годового бюджета, плана движения денежных средств и отчета о движении денежных средств;

3) навыки решения конфликтных ситуаций, налаживания взаимоотношений в коллективе (умение находить консенсус среди различных точек зрения и активно вести конструктивный диалог, стрессоустойчивость);

4) навыки работы в команде, открытость к сотрудничеству, честность, объективность, управление деятельностью, принятие решений, стратегическое мышление;

5) навыки критического мышления, клиентоориентированность и креативность в широком смысле;

6) стремление укреплять и постоянно придерживаться корпоративных ценностей, этики и убеждений;

7) умение работать на персональном компьютере на уровне пользователя;

8) навыки работы в программе «1С Бухгалтерия».