Пластонтим
Специалист по кадрам
- Кадровое делопроизводство
- Кадровое планирование
- Разработка должностных инструкций
- Трудовое право
- Воинский учет
- ведение трудовых книжек
- трудовые договора
- прием на работу
- увольнение с работу
- отпуска
- табель рабочего времени
- суммированный учет
- Бумажный документооборот
- Внутренние коммуникации
- трудовые и социальные отпуска
- график отпусков
- архив
- Архивирование документов
- Делопроизводство
- Деловая переписка
- Оформление отпусков
Plaston — успешный и быстрорастущий бренд товаров для дома. За 3 года мы выросли в 5 раз благодаря работе на маркетплейсах.
В связи с расширением команды мы ищем профессионала в сфере кадрового делопроизводства — того, кто умеет превращать сложный документооборот в чётко отлаженный механизм, а соблюдение норм ТК РБ - в конкурентное преимущество компании.
Мы готовы поддержать ваш профессиональный рост и предоставить все условия для эффективной работы. От вас ждём глубоких знаний, внимательности к деталям и системного подхода.
Что нужно будет делать:
- Полное ведение кадрового делопроизводства: оформление приёма, перевода, увольнения, отпусков, продления трудовых договоров, издание приказов и других кадровых событий (штат от 40 человек);
- Заполнение, ведение трудовых книжек;
- Воинский учет;
- Медосмотры;
- Взаимодействие с бухгалтером по вопросам начисления заработной платы и отчётности;
- Статистическая отчетность по кадрам;
- Работа с листками нетрудоспособности (учет, контроль оформления);
- Подготовка справок , характеристик, иных документов для сотрудников.
- Ведения табеля рабочего времени.
-
хорошее знание Трудового кодекса Республики Беларусь — для корректного оформления трудовых отношений;
-
уверенные навыки работы на ПК и базовые знания офисных программ (Microsoft Word, Microsoft Excel) — для подготовки и обработки кадровой документации;
-
опыт работы в кадровой службе — чтобы быстро включиться в процессы;
-
наличие высшего или среднего специального образования.
-
Стабильный доход: Оклад + понятные бонусы за выполнение задач;
-
Социальный пакет: ДМС (после года работы), компенсация фитнеса и материальная поддержка в важные даты;
-
Атмосфера: Работа в молодом коллективе без лишней бюрократии;
-
Офис: Современный БЦ класса А (комфортное рабочее место, кухня, качественный кофе);
-
Гибридный график работы.