OLAN HIGH TECH PROJECT
Менеджер в строительный отдел
- Деловая переписка
- Внутренние коммуникации
- Документальное сопровождение
- Деловое общение
- Телефонные переговоры
- Управление офисами
- Архивирование документов
- Управление затратами
- Планирование бюджета
- Управление бюджетом
- Сметное дело
- Автоматизация документооборота
- Электронный документооборот
- Хранение документов
- Бумажный документооборот
- Организация работы сотрудников
- Управление проектами
- Управление подрядчиками
- Русский — C1 — Продвинутый
- Узбекский — B2 — Средне-продвинутый
Мы — динамично развивающаяся компания, реализующая крупные и значимые проекты. Сейчас наш строительный отдел расширяется, и мы ищем амбициозного, ответственного и системного Менеджера по строительству, который готов координировать процессы на объектах и расти вместе с нами!
Чем предстоит заниматься (Обязанности):
-
Координация объектов: Организация, ведение и контроль строительных работ на объектах компании;
-
Контроль дедлайнов: Мониторинг соблюдения графиков и сроков выполнения работ;
-
Документооборот: Ведение, проверка и контроль всей необходимой строительной и технической документации;
-
Управление ресурсами: Анализ и мониторинг расхода строительных материалов, использования техники и других ресурсов проекта;
-
Взаимодействие: Плотная коммуникация с подрядными организациями, поставщиками, а также смежными внутренними отделами компании;
-
Качество: Контроль соответствия выполняемых работ техническим требованиям и стандартам качества.
Что мы ждем от кандидата (Требования):
-
Образование: Высшее образование;
-
Hard Skills:
-
Уверенные навыки работы со строительной документацией;
-
Опыт планирования и координации задач в строительной сфере;
-
Уверенное владение ПК, офисными программами и современными системами управления проектами (опыт работы в Jira будет вашим большим преимуществом);
-
Умение готовить четкую отчетность и аналитику по проектам.
-
-
Soft Skills: High-level коммуникация, умение работать в команде, высокая организованность в условиях многозадачности, стрессоустойчивость и способность оперативно принимать решения, усидчивость.
-
Языковые навыки: Свободное владение русским и узбекским языками (устный и письменный уровень — от С1).
Что мы предлагаем (Условия):
-
Стабильность: Полностью официальное трудоустройство, выплата заработной платы 2 раза в месяц;
-
Доход: Обговаривается во время собеседование
-
Комфорт: Обустроенное рабочее место, дружный и отзывчивый коллектив, а также вкусные обеды за счет компании;