Специалист по локализации (английский язык)

Тензор – это федеральный IT-холдинг. Наш основной продукт – Saby– сеть деловых коммуникаций. Saby позволяет решать в одной программе все задачи современной компании: сдавать отчетность, обмениваться документами, проверять партнеров и искать торги, общаться через видеозвонки и вебинары и многое другое. Мы одни из лидеров на этом рынке и знаем, что Saby удобнее, чем другие программы. И нашей системой пользуется уже более 4 500 000 клиентов.

Команда локализации делает продукты Saby доступными для международной аудитории, адаптируя интерфейсы и материалы для пользователей по всему миру.

И сейчас нам нужен переводчик-локализатор, который поможет сделать наши продукты и материалы понятными и удобными для иностранных пользователей.

Что вам предстоит?

• редактировать машинный перевод интерфейсов веб- и мобильных приложений;

• обеспечивать единообразие терминологии во всех переводах;

• переводить и адаптировать маркетинговые материалы: лендинги, презентации, статьи;

• работать с бизнес-документацией: коммерческие предложения, технические тексты;

• подготавливать скриншоты и описания для релизов мобильных приложений;

• участвовать в конференц-звонках в качестве устного переводчика при необходимости.

Чего мы ждем от вас?

• опыт письменного перевода (русский-английский) от 2 лет в IT, финансах или бизнес-тематиках;

• уровень английского Advanced, подтвержденный дипломом;

• умение адаптировать перевод, сохраняя смысл, а не дословность;

• знание основ CAT-систем и уверенные поисковые навыки;

• готовность к удаленной работе и быстрому обучению новым темам;

• внимание к деталям и восприимчивость к обратной связи.

Будет преимуществом:

• опыт локализации IT-продуктов и работы в переводческих агентствах;

• знание технических аспектов перевода: переменные, плюралы, HTML-теги;

• навыки работы с нейросетями и понимание цикла разработки ПО;

• знание делового этикета и умение участвовать в кросс-культурных коммуникациях.

Мы предлагаем:

• официальное трудоустройство по ТК РФ, полный социальный пакет и ДМС;
• гибкость: работа в офисе, удаленно или в гибридном формате;
• развитие: обучение на этапе адаптации, прозрачную систему карьерного роста, регулярные встречи с наставником;
• комфорт: график 5/2, поддержка команды, экологичная обратная связь и внимание к вашим идеям;
• приятные бонусы: льготная IT-ипотека, корпоративные праздники, спортивные мероприятия, курсы иностранных языков.