Обязанности:
- Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме по нескольким юрлицам (штат до 100 человек)
- Прием‚ увольнение‚ перевод‚ ежегодные отпуска;
- Оформление больничных листов;
- Учет‚ заполнение и ведение трудовых книжек;
- Ведение личных карточек Т2;
- Выдача справок связанных с трудовой деятельностью (2НДФЛ‚ справка с места работы‚ справки о получении/неполучении пособия на рождения ребенка);
- Ведение штатного расписания;
- Внесение изменений в штатное расписание;
- Ведение журналов (журнал трудовых книжек‚ журналы приказов‚ журнал трудовых договоров);
- Консультирование сотрудников по кадровым вопросам в соответствии с ТК РФ;
- Создание доп. соглашений к трудовым договорам;
- Воинский учет;
- Подбор сотрудников;
- Организация обучения сотрудников.
Требования:
- Высшее образование;
- Опыт аналогичной работы строго от 6 лет;
- Профильное образование желательно;
- Отличное знание трудового законодательства;
- Уверенный пользователь ПК (стандартный пакет офисных программ и 1С ЗУП 8.3., система электронного документооборота);
Условия:
- Оформление по ТК РФ;
- Нормированный рабочий день (пн-пт, с 8:30 до 17:30);