Менеджер по подбору персонала с функцией КДП

Обязанности:

Блок подбора

• Поиск и привлечение кандидатов на вакансии сотрудников охраны;

• Проведение собеседований и оценка квалификаций кандидатов.

• Взаимодействие с руководителями подразделений для определения потребностей в персонале.

• Разработка и размещение вакансий на различных платформах.

• Поддержание базы данных кандидатов и ведение отчетности по подбору.

• Участие в формировании корпоративной культуры и адаптации новых сотрудников.

Блок КДП

• Ведение кадрового делопроизводства в частичной занятости (прием, перевод, увольнения; оформление трудовых договоров и ДС к ним, составление и контроль графика отпусков; отпуска и другие отсутствия; ведение табельного учета; знание СУВР и составление графиков работ и др.);

• Ведение штатного расписания, составление графиков отпусков;

• Воинский учет, работа с ВУС;

• Введение, учет, заполнение, трудовых книжек и вкладышей к ним, журналов учета;

• Подготовка и ведение документооборота по кадрам.

Требования:

• Опыт работы в сфере подбора персонала от 1 года (желательно в охранной или смежной сфере).

• Знание методов и инструментов подбора персонала.

• Умение работать с различными источниками поиска кандидатов (понимание принципов работы с Авито и НН)

• Отличные коммуникативные навыки и способность работать в команде.

• Высшее образование будет преимуществом.

Условия:

• Заработная плата: стабильный ежемесячный оклад;

• График работы: 5/2 с 10:00 до 16:00 (суббота, воскресенье и праздничные дни — выходные).

• Работа в офисе, официальное оформление.

Если вы энергичны, целеустремленны и хотите развиваться в области подбора персонала, ждем ваше резюме.

Присоединяйтесь к нашей команде и помогите нам находить лучших специалистов для обеспечения безопасности!