ЮТэйр, Авиакомпания

Специалист по планированию персонала

До 54 000 RUR
  • Тюмень
  • От 1 года до 3 лет

АО «ЮТэйр-Инжиниринг» – одно из крупнейших в России и мире предприятий по ремонту и техническому обслуживанию отечественных и зарубежных вертолетов.

Компания имеет мощную производственную базу в Тюмени, а также более 30 сертифицированных мест производственной деятельности (ЛСТО, посадочные площадки, участки) в РФ и во многих странах мира с высококвалифицированным персоналом численностью более двух тысяч человек. Это позволяет компании выполнять заказы широкого круга отечественных и зарубежных авиапредприятий – от линейного обслуживания вертолетов до капитального ремонта.

Ежедневно специалисты «ЮТэйр-Инжиниринг» обслуживают более 300 единиц авиатехники, обеспечивая полный цикл работ по поддержанию летной годности воздушных судов.

Обязанности:
  • подготовка и актуализация внутренних документов, регламентов и методик по планированию персонала;

  • сбор данных, согласование планов с руководителями отделов, координация процессов планирования;

  • администрирование процесса приема новых сотрудников в системе электронного документооборота (СЭД);

  • взаимодействие с гостями компании, организация и проведение ознакомительных туров по объектам АО «ЮТэйр-Инжиниринг».

Требования:
  • высшее или среднее профессиональное образование;
  • опыт работы : не менее 1 года опыта работы на аналогичной должности;
  • тайм-менеджмент, планирование задач, работа в режиме многозадачности;
  • готовность к кратковременным командировкам;
  • уверенное владение MS Office, Amos, HCL Notes.
Условия:
  • место работы: а/п Плеханово (развозки нет);
  • график работы: 5-дневная рабочая неделя 08:00-17:00;
  • работа на крупном развивающемся предприятии;
  • официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ, белая заработная плата;
  • расширенный соц. пакет (ДМС, ежегодный льготный билет на все рейсы авиакомпании);
  • корпоративные мероприятия (праздники в формате активного отдыха на горнолыжных базах, туристические слеты, концертные мероприятия, детские праздники для сотрудников с детьми);
  • спортивные секции (бассейн, волейбол, футбол, хоккей, фитнес-клуб на корпоративных условиях) и соревнования (по футболу, настольному теннису, боулингу и др.);
  • компенсация детского сада.