НПО Двигатель

Инженер-программист станков с ЧПУ

120 000 - 150 000 RUR
  • Миасс
  • От 3 до 6 лет
  • NX cam
  • Fanuc
  • PowerMill
  • Autodesk HSMWorks
  • SolidWorks
  • Компас-3D
  • ЕСКД
  • ЕСТД
  • Разработка технической документации

Компания «НПО «Двигатель» динамично развивающаяся компания. Производственная площадка расположена в городе Миасс (Челябинская область). Офисы компании расположены в городах Миасс, Челябинск и Москва.

В компании открыта вакансия Инженер программист станков с (ЧПУ).

Обязанности:

  • Написание управляющих программ для токарных и токарно-фрезерных станков с ЧПУ (KE50/1500 (CKE 61502/1500, токарный станок с ЧПУ Fanuc Oi-TF; TL 2500Y/1000, токарный обрабатывающий центр с ЧПУ Fanuc Oi-TF (SPEKTR), токарно-фрезерный станок с ЧПУ DOOSAN PUMA MX2500ST
  • Тестирование и отладка программ;
  • Подбор и формирование заявки на режущий инструмент и оснастку;
  • Выдача ТЗ для разработки фрезерной оснастки;
  • Взаимодействие с другими специалистами для достижения общих целей;

Требования:

  • Навык работы с ЕСКД, ЕСТД;
  • Умение работать в CAD/CAM системе;
  • Опыт работы программистом станков с ЧПУ или инженером-технологом по механической обработке не менее 3 лет;
  • Умение работать с технической документацией и чертежами;
  • Аналитические способности и умение решать сложные задачи;
  • Самостоятельно подбирать инструмент для решения поставленных задач;
  • Умение работать в команде и эффективно коммуницировать с коллегами.

Условия:

  • Достойная заработная плата от 120 000 рублей. Окончательный уровень обсуждается в процессе собеседования, зависит от Вашего опыта.
  • Трудоустройство по ТК РФ (полный соц. пакет) и белая заработная плата.
  • График работы – пятидневка (суббота и воскресенье выходные дни), с 8:00 до 17:00.
  • Так же рассматриваем кандидатов удаленный/гибридный вариант работы на частичную занятость с разной формой трудоустройства (самозанятость, ГПХ, совместительство)!
  • Интересные, не стандартные задачи для применения всего накопленного ранее опыта;
  • Мы за развитие наших сотрудников, потому готовы поддержать желание учиться и повышать квалификацию в том числе у внешних компаний;
  • Открытое общение с руководством;
  • Дружный коллектив;

Уважаемые кандидаты, просим в сопроводительном письме указывать, какую форму трудоустройства Вы рассматриваете!