Фармацевт/Консультант (г. Чадан)

В компании «Гармония здоровья» открыт конкурс на должность фармацевт/провизор/консультант аптеки с медицинским образованием в аптеку г. Чадан

МЫ - ФЕДЕРАЛЬНАЯ АПТЕЧНАЯ СЕТЬ, КОТОРАЯ:

• открыла первую аптеку в 2012 году, а по итогам 1 квартала 2024 года вошла в ТОП 30 аптечных сетей России;

• вошла в ТОП-200 Компаний по рейтингу работодателей HH.ru за 2023 год как привлекательный и открытый работодатель;

• работает в 16 регионах от Крыма до Якутии, активно развивается и открывает новые территории;

• обеспечивает комфортность и удобство для работы в нашей сети, а также предоставляет множество возможностей для профессионального и личностного роста.

ЗАБОТА О КЛИЕНТАХ - ЭТО НЕ ПРОСТО РАБОТА, ЭТО НАША ФИЛОСОФИЯ. ПРИСОЕДИНЯЙТЕСЬ!

КОГО МЫ ИЩЕМ?

• Специалист с фармацевтическим или медицинским образованием: Среднее-профессиональное или высшее
• Специалист с минимальным опытом, но с большим желанием работать и учиться у нас
• Желание работать с людьми, общаться и помогать
• Готовность работать с планами и достигать измеримых результатов

ЧТО НУЖНО ДЕЛАТЬ?

• Грамотная консультация покупателей
• Работа с лекарственными средствами (приемка товара, проклейка ценников)
• Быть доброжелательным к людям, желанием помочь покупателю
• Соблюдать атмосферу уюта и чистоты аптеки, поддерживать фармацевтический порядок
• Быть активным и принимать участие в жизни компании

ДЛЯ ВАС:

• Сменный график работы, 2/2 с 8.00-22.00
• Полное сопровождение со стороны руководителя на период адаптации.
• Белая заработная плата (оклад + бонусы) без ограничений
• Оформление по ТК РФ с первого рабочего дня
• Оплачиваемая стажировка
• Прозрачная система бонусов и премий
• Возможность карьерного роста
• Медицинский осмотр за счет компании
• Дружный коллектив
• Интересные задачи, современные технологии, работа в коллективе профессионалов
• Отсутствие тайных покупателей и СТМ
• Развитая корпоративная культура (медикаменты для сотрудников по льготной цене, подарки на новый год детям сотрудников, поздравление с днем рождения каждого сотрудника компании)
• Масштабные корпоративные мероприятия: Новый год, День рождение компании, День медицинского работника, Летний корпоратив
• Регулярные корпоративное обучение за счет компании
• Ценные призы (поездки за границу, моб. телефоны, быт.техника и пр.) по итогам корпоративных конкурсов и рейтингов