Аналитик 1С (ERP, БП, регламентированный учет)

Обязанности:

• Консультирование пользователей по функционалу и методологии учета в конфигурациях:

1С:ERP
1С:Бухгалтерия предприятия
1С:ЗУП
при необходимости — 1С:Документооборот и другие корпоративные конфигурации

В том числе:
- анализ корректности ведения бухгалтерского, налогового и регламентированного учета
- поиск и анализ ошибок учета, влияющих на регламентированную отчетность
- предоставление рекомендаций по исправлению ошибок учета
- помощь в подготовке, проверке и сдаче регламентированной и налоговой отчетности
- участие в закрытии периодов и анализе возникающих ошибок
- разбор сложных учетных ситуаций и нетиповых хозяйственных операций
- контроль корректности отражения операций в учете
- подготовка инструкций, регламентов и методологических материалов
- обучение и сопровождение пользователей по вопросам учета и работы в системе.

• Системный анализ и постановка задач

проведение обследования бизнес-процессов
анализ процессов бухгалтерского, налогового и кадрового учета
формализация требований бизнеса
подготовка функциональных требований
постановка задач разработчикам 1С
описание алгоритмов работы системы и учетной логики
подготовка схем бизнес-процессов
подготовка сценариев тестирования
участие в тестировании реализованных доработок
проверка корректности реализации требований в части учета и отчетности
приемка результатов разработки.

• Участие в проектах внедрения и развития систем

участие в проектах внедрения и развития систем 1С
анализ потребностей бизнеса
разработка предложений по автоматизации процессов бухгалтерского, налогового и регламентированного учета
оптимизация существующих процессов учета и подготовки отчетности
участие в автоматизации процессов закрытия периода и формирования отчетности
согласование решений с бизнес-заказчиками
контроль корректности реализации требований
участие в проработке интеграций и обменов данными, влияющих на корректность учета

• Взаимодействие с бизнес-подразделениями

проведение интервью с пользователями
взаимодействие с бухгалтерией, кадровой службой и другими бизнес-подразделениями
согласование требований
подготовка пользовательской документации
поддержка пользователей при внедрении изменений
консультирование пользователей по вопросам корректного ведения учета и работы с отчетностью

Требования:

• Высшее образование (предпочтительно в области ИТ, экономики, бухгалтерского учета или управления).
• Опыт работы Консультантом 1С / Системным аналитиком от 3 лет.
• Уверенные знания и практический опыт работы с конфигурациями:

1С:ERP, включая опыт ведения регламентированного учета и подготовки регламентированной отчетности
1С:Зарплата и управление персоналом (ЗУП)
1С:Бухгалтерия предприятия (БП)
Желателен опыт работы 1С:Документооборот 3.0, 1С УАТ

• Глубокое понимание:

бухгалтерского учета
регламентированного учета
налогового учета
кадрового учета
расчета заработной платы
принципов формирования бухгалтерской, налоговой и регламентированной отчетности
принципов отражения хозяйственных операций в бухгалтерском и налоговом учете
понимание взаимосвязи участков учета и влияния операций на финансовый результат
понимание закрытия периода и контроля корректности отражения операций

• Опыт анализа бизнес-процессов и формализации требований:

сбор требований от пользователей
описание бизнес-процессов
подготовка функциональных требований
постановка задач разработчикам

• Умение самостоятельно принимать решения в зоне своей компетенции и обосновывать их.
• Практический опыт внедрения и сопровождения типовых конфигураций 1С.
• Опыт подготовки технической и пользовательской документации.
• Понимание механизмов:

обменов данными
интеграций
загрузки/выгрузки данных
обработки данных в различных форматах

• Желательно знание инструментов моделирования процессов (BPMN, схемы процессов)
• Наличие действующих сертификатов 1С желательно и будет плюсом.

Условия:

• Официальное оформление в аккредитованную ИТ-компанию.
• График работы: 5/2 с 09:00 до 18:00. Возможен удаленный формат работы.
• ДМС после года работы.
• Скидки на продукцию компании.
• Льготное питание на предприятии.
• Профессиональное развитие.
• Возможность повышения квалификации и сертификации.
• Уровень дохода обсуждается индивидуально.

В сопроводительном письме просьба ответить на следующие вопросы:

а) как в 1С:ERP выявлять и исправлять ошибки регламентированного учета, влияющие на закрытие периода и финансовый результат;
б) как формируется налоговая и регламентированная отчетность в 1С и как анализировать причины расхождений между учетом и отчетностью;
в) как организован кадровый учет и расчет заработной платы в 1С, включая анализ ошибок начислений, налогов и кадровых операций.

Благодарим за внимание к нашей вакансии!