Краснодар Водоканал

Контролер водопроводного хозяйства, 3 разряда

От 42 400 RUR
  • Краснодар
  • От 1 года до 3 лет
  • Стрессоустойчивость
  • Точность и внимательность к деталям
  • Ведение документации
  • Деловое общение
  • Ответственность
  • Ориентация на клиента
  • Исполнительность

"Росводоканал Краснодар" уже 20 лет входит в состав Группы компаний «Росводоканал» - крупнейший российский частный оператор в сфере водоснабжения и водоотведения. Мы обеспечиваем доступ к чистой воде для 8,4 млн пользователей в городах присутствия, ежегодно подаем в сеть 830 млн кубометров воды и принимаем на очистку 678 млн кубометров стоков.

Наша Компания в цифрах:

- 28,9 тысячи километров водопроводных и канализационных сетей.

- 34,5% рынка частных операторов водоснабжения и водоотведения

- более 16 000 сотрудников.

Приглашаем Вас в группа по контролю потребителей

В Ваши обязанности будет входить:

  • Снятие показаний водомеров всех систем и калибров, установленных на водопроводных вводах холодной и горячей воды и скважинах абонентов, закрепленного маршрута, а также приборов учета сточных вод при наличии их у абонента.
  • Опломбирование приборов учета и обводных задвижек на водомерных узлах.
  • Определение утечки воды через неисправные сантехнические приборы у абонентов, на вводах и внутридворовых сетях с оформлением соответствующих актов.
  • Осмотр сетей водоснабжения и водоотведения по адресам абонентов.
  • Осмотр водомерных узлов на предмет соответствия проектно-технической документации.

Мы ожидаем от кандидата:

  • Образование: среднее профессиональное, направление (экономика/менеджмент/природообустройство/водопользование/юриспруденция).
  • Опыт работы в данном направлении от 1 года.
  • Уверенный пользователь ПК, 1С.
  • Знание 354 ПП РФ, 776 ПП РФ.
  • Ответственность, умение работать в команде.

Наше предложение:

  • Работа в крупной стабильной компании в команде профессионалов.

  • Официальное трудоустройство согласно ТК РФ, социальный пакет.

  • Стабильная выплата заработной платы 2 раза в месяц.

  • Ежегодная индексация заработной платы, профессиональные надбавки.
  • Премирование по итогам года при условии выполнения показателей эффективности.
  • Компенсация расходов на путевки в санаторий/ лагерь для детей работников, материальная помощь в сложных жизненных ситуациях.
  • Программа корпоративных скидок для работников компании.
  • Развитие и повышение уровня своей квалификации за счет компании.
  • График работы: 5/2
  • Адрес места работы: Каляева, 259/1.