Project Manager (отдел монетизации)

В нашу команду ищем Project Manager-ов, которые будут брать гипотезы, организовывать их реализацию (постановка задач разработке, дизайну, маркетингу) и проверять результаты вместе с аналитиком.

ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:

• Организовывать эксперименты по монетизации: прием гипотез от руководителя, разбивка их на конкретные задачи, реализация;

• Взаимодействовать с командами: разработка, дизайн, маркетинг, аналитика — на этапе реализации эксперимента. Убеждаться, что все понимают задачу одинаково;

• Контролировать корректную реализацию A/B тестов: проверка в тестовом окружении, что оффер / механика / текст показываются только нужному сегменту, что логируются события;

• Проверять результаты в аналитике: использование готовых дашбордов (готовит центральный аналитик), сравнение контрольной и тестовой группы по ключевым метрикам (конверсия, удержание, ARPU, отток);

• Оценивать результаты эксперимента: «успех / неудача / нужна доработка», предлагать масштабирование успешных кейсов;

• Вести бэклог гипотез: помогать руководителю монетизации приоритизировать эксперименты, следить, чтобы ничего не терялось;

• Документировать процессы: чек-листы проведения экспериментов, шаблоны постановки задач, регламенты взаимодействия с аналитиком.

ЧТО МЫ ЖДЕМ ОТ ТЕБЯ:

• Базовое понимание продуктовых метрик — что такое конверсия, удержание (Retention), отток (Churn), ARPU, LTV (формулы знать не обязательно, но понимать рост/падение и влияние на бизнес);
• Опыт постановки задач кросс-функциональным командам — хотя бы минимальный (стажировка, учебный проект, работа в поддержке с передачей багов разработке). Уметь написать задачу так, чтобы её поняли разработчик и дизайнер;
• Опыт работы с инструментами для постановки задач. Excel / Google Sheets — на уровне фильтров, сводных таблиц, простых формул.

Будут плюсом:

• Знакомство с A/B тестами;
• Понимание event-логирования (события, свойства, сегменты в Amplitude / Mixpanel / PostHog — достаточно теории).

ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• Работу в компании со стабильным и динамичным брендом и с устойчивыми целями в направлении международного развития;
• Возможность влиять на цели и результаты продукта с аудиторией в миллионы компаний;
• Полная занятость (5/2, гибкое начало рабочего дня);
• Официальное оформление;

• Оклад и система премий по результатам работы;

• Формат работы – гибрид/удаленно;

• Корпоративное обучение и повышение квалификации;

• Современный офис в удобной локации, где доступны: чай/кофе/фрукты/печенье, настольный теннис, корпоративная библиотека, спортзал, своя кофейня и пр.;

• ДМС со стоматологией;

• Сервис психологической поддержки ЯСНО;

• Корпоративный доступ к фитнес-платформе;

• Насыщенная корпоративная жизнь, мероприятия в офлайн и онлайн формате.