SIARHEI PASHKO
Senior Sales Manager / Team Lead
- Управление командой
- Руководство коллективом
- Деловая коммуникация
- Активные продажи
- Организаторские навыки
- Деловая переписка
- Планирование продаж
- Лидерство
- Аналитика продаж
- Управление временем
- Навыки продаж
- Навыки презентации
- Управленческие навыки
- Проведение презентаций
- B2B Продажи
- Ведение переговоров
- Работа с возражениями
- CRM
- Управление продажами
Senior Sales Manager / Team Lead (с перспективой роста до РОПа)
Привет! Мы — международное digital-агентство LegionTraffic. Мы выстраиваем под ключ инфраструктуру маркетинга и продаж для B2B-бизнеса (строительство, девелопмент, услуги) на рынках США, Европы и ОАЭ.
Внедряем связки лидогенерации, CRM и ИИ-ботов которые дают клиентам гарантированный результат по договору. Работаем с русскоязычными предпринимателями-экспатами, средний чек нашей сделки: от $2,000 до $5,000+.
В чем суть задачи: У нас отлично работает генерация квалифицированных лидов (встреч), но нам нужен человек, который заберет на себя продажи, а затем выстроит систему вокруг себя.
Мы ищем амбициозного, системного продажника (играющего тренера), который готов в первый месяц доказать свой скилл на личных продажах, а со второго месяца — начать нанимать клоузеров, контролировать лидогенераторов (SDR) и занять пост полноценного Руководителя отдела продаж (Head of Sales).
Ваш карьерный трек (Roadmap на 3 месяца):
-
Месяц 1 (Играющий тренер): Вы берете наши самые горячие лиды, проводите Zoom-презентации, закрываете сделки, глубоко изучаете продукт и доказываете свою конверсию. Ваш доход: Фикс + % с каждой лично закрытой сделки.
-
Месяц 2 (Team Lead): Выписываете свои успешные связки в регламенты, нанимаете и адаптируете первого клоузера-помощника. Постепенно передаете ему часть встреч. Ваш доход растет за счет получения % от продаж вашего клоузера.
-
Месяц 3+ (Полноценный РОП): Отдел работает автономно. Вы дожимаете только VIP-сделки, слушаете звонки, контролируете метрики и занимаетесь стратегией. Ваш доход: Фикс + % от выручки всего отдела продаж + бонусы за выполнение плана.
Кого мы ищем:
-
Опыт B2B-продаж IT-продуктов или сложных Digital-услуг — ОБЯЗАТЕЛЕН. (SaaS, интеграция CRM, сложный маркетинг, консалтинг). Вы должны понимать, что такое LTV, инфраструктура и автоматизация.
-
У вас есть подтвержденный опыт закрытия сделок с чеком от $2,000.
-
Вы — системный человек. Продажи для вас — это не «убалтывание», а математика, воронки, регламенты и жесткая дисциплина в CRM (мы используем Pipedrive).
-
У вас есть лидерские амбиции. Вы хотите управлять командой, а не просто звонить по скрипту до конца жизни.
-
Готовность к графику: Так как наш приоритетный рынок — США, большинство ваших созвонов и созвонов вашего будущего отдела будут проходить во второй половине дня / вечером (по МСК/Тбилиси).
Что предстоит делать руками на старте:
-
Проводить заранее назначенные видеовстречи с владельцами бизнеса (искать никого не нужно, трафик теплый).
-
Виртуозно презентовать наши IT-решения и закрывать сделки (по модели Low Fix + %).
-
Адаптировать скрипты, прописывать базу знаний для будущих сотрудников.
-
Взаимодействовать с SDR-специалистами, чтобы улучшать качество назначаемых встреч.
Что мы предлагаем:
-
Полностью удаленный формат: работайте с комфортом из любой точки мира.
-
Вам НЕ нужно делать холодные звонки или искать клиентов — мы обеспечиваем объем квалифицированных встреч.
-
Крутой продукт, за который не стыдно: мы продаем твердый, понятный и качественный IT-продукт, который реально окупается и решает боли бизнеса. Клиенты искренне любят наши системы (у нас есть железные кейсы, отзывы и высокий LTV).
-
Мы оплачиваем и предоставляем всё необходимое — настроенную CRM-систему, SIP-телефонию, профессиональный корпоративный аккаунт Google Workspace (Meet, Календарь, Диск) и безлимитный доступ к платным нейросетям для автоматизации вашей рутины.
-
Прозрачная математика: высокий % с личных продаж на старте и процент от оборота всего отдела в будущем. Без потолка в доходе.
Готовы забирать горячие лиды, делать деньги и строить свою команду? Откликайтесь на вакансию и обязательно заполните короткую анкету (ссылка придет в ответном сообщении).
В сопроводительном письме напишите: "Готов строить отдел" — так мы поймем, что вы внимательно прочитали текст и готовы к масштабу.