АО «НПО «РИВС» – российская производственно-инжиниринговая компания, разрабатывающая комплексные решения для обогатительных и металлургических предприятий, обеспечивая достижение гарантированных технологических показателей.
Сейчас перед нами стоит важная задача: усилить и трансформировать HR-функцию, сделав ее стратегическим партнером бизнеса.
Именно поэтому мы приглашаем к сотрудничеству Директора по персоналу.
ВАМ ПРЕДСТОИТ:
- Разрабатывать и реализовывать стратегию управления персоналом в контексте стратегических целей компании;
- Улучшать HR-процессы: от подбора до удержания, развивать C&B-функцию;
- Управлять организационной структурой, численностью и затратами на персонал;
- Доработать и внедрить систему ключевых показателей эффективности для основных бизнес-единиц;
- Внедрить комплексную HR-аналитику;
- Укреплять HR-бренд, повышать привлекательность компании как работодателя;
- Лично вести подбор ключевых руководителей (при необходимости);
- Вовлекать ключевых внутренних экспертов в создание системы преемственности и кадрового резерва;
- Реализовывать проект развития корпоративной культуры на базе сформированных ценностей компании;
- Развивать HR-команду.
НАМ ВАЖЕН ОПЫТ:
- Опыт в роли директора по персоналу от 5 лет. Опыт HRD/HRBP в инжиниринговых компаниях;
- Стратегическое видение развития HR-функции, системный склад мышления;
- Сильные коммуникации: умение влиять, договариваться и держать позицию с бизнесом;
- Объемная экспертиза в основных HR-блоках (подбор, T&D, C&B, HR-аналитика, КДП), готовность «работать руками» по некоторым задачам;
- Опыт бюджетирования и финансового планирования;
- Практика внедрения изменений: реализация HR-проектов и сопровождение оргизменений компании;
- Эмпатия, умение выстраивать диалог с разными группами персонала, укреплять доверие через инструменты внутренних коммуникаций;
- Знание основ HR-маркетинга и управление брендом работодателя.
МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:
- Вклад в развитие компании и создание комплексных HR-решений в наукоемком бизнесе;
- Работу в коллективе увлеченных своим делом профессионалов;
- Конкурентные условия оплаты труда (обсуждаются в ходе собеседования, укажите ваши пожелания в резюме или сопроводительном письме);
- ДМС, трудоустройство ТК РФ, мобильная связь;
- График работы: пятидневный с 08.30 до 17.00 (возможно гибкое начало рабочего дня);
- Современный офис на Васильевском острове с парковкой.
Будем рады знакомству и готовы обсудить наши задачи и сотрудничество!