АЛМИ, ГК

Начальник отдела мерчендайзинга

Не указана
  • Минск
  • От 1 года до 3 лет

Приглашаем на работу начальника отдела мерчендайзинга!

Обязанности:

  • Руководство отделом мерчендайзинга: найм, обучение, мотивация, постановка и распределение задач, а также контроль их исполнения;
  • Разработка, оптимизация и внедрение стандартов мерчендайзинга: описание основных принципов выкладки, стандартизация оборудования, ценников, промозоны, разработка планограмм магазинов и выкладки товара;
  • Разработка и формирование документации по Стандартам, мерчендайзинг бука;
  • Осуществление мониторинга конкурентов;
  • Зонирование торговых объектов и локальное перезонирование с учетом эффективности использования полочного пространства;
  • Расчет, согласование и создание заявок на необходимое торговое оборудование;
  • Внедрение и развитие кросс-мерчендайзинга в сети;
  • Взаимодействие со смежными отделами и поставщиками.

Требования:

  • Опыт работы от 3 лет (ведущим специалистом по мерчендайзингу, начальником отдела мерчендайзинга);
  • Высшее образование (торговое, экономическое, маркетинговое), курсы по мерчендайзингу (будет преимуществом);
  • Знание ПК (Office, AutoCad, SPACEMAN);
  • Знание всех торговых процессов магазина розничной торговли (продукты питания, ТНП);
  • Знание ассортимента (продукты питания, ТНП), знание основных принципов выкладки товаров;
  • Опыт в разработке планограмм и анализа эффективности выкладки;
  • Организаторские навыки, стрессоустойчивость, ответственное отношение к работе, умение работать в команде;
  • Положительное отношение к командировкам!

Условия:

  • Работа в крупной, стабильной и известной компании;
  • Комфортные условия труда (современный офис рядом со ст. м. Каменная горка);
  • Дружный, профессиональный коллектив;
  • Удобный график работы (5/2 понедельник-четверг с 9:00 до 18:00, в пятницу до 16:45);
  • Возможность профессионального и карьерного роста;
  • Бесплатное корпоративное обучение;
  • Онлайн-доступ к корпоративным обучающим материалам;
  • Кэшбэк 7% от покупок (по корпоративной карте "ВЫГОДА");
  • 20% скидка на обеды (продукция собственного производства);
  • Наличие профсоюзной организации (возможность посещения бассейна, спортзала, экскурсии и др. активностей со скидкой);
  • Возможность получить санаторно-курортное оздоровление со скидкой для себя и своего ребенка;
  • Официальное оформление, социальные гарантии.

Заработная плата определяется по итогам собеседования!

Ссылка на вакансию в банке вакансий на gsz.gov.⁣by: данная вакансия размещена в связи с перспективой потребности в работнике (перспективная).