ООО «Байтэрг» — российский разработчик и производитель радиоэлектронной продукции, специализирующийся на комплексах мобильного и персонального видеонаблюдения, мобильных коммуникационных устройствах и системах видеонаблюдения специального назначения.
Почему стоит работать с нами:
• более 30 лет опыта на рынке радиоэлектроники;
• сертифицированное производство в г. Александрове (Владимирская область);
• работа над проектами для авиации, спецтранспорта и систем безопасности;
• профессиональное взаимодействие с опытными коллегами;
• возможности, которые меняют карьеру.
Станьте частью команды, которая создаёт будущее российской электроники!
Мы ищем специалиста, который разбирается в требованиях ведомств к радиоэлектронике, умеет ими управлять и не боится сопровождать изделие годами — от первой дорожной карты до последней отчётности.
Обязанности:
Управление проектами по разработке изделий РЭА с последующим включением их в реестр МинЦифры и Минпромторга РФ, включая:
— определение и согласование требований к изделиям, для соответствия условиям включения в реестры;
— разработка и согласование с исполнителями дорожной карты проекта;
— разработка и выпуск ОРД и иных документов по проекту;
— контроль исполнения дорожной карты проекта;
— контроль бюджета проекта;
—управление качеством артефактов проекта;
— регулярная отчетность по проекту.
— взаимодействие со смежными подразделениями и внешними подрядчиками;
— сопровождение изделия в ходе жизненного цикла;
Требования к кандидатам:
— высшее техническое образование;
— опыт работы в управлении проектами в радиоэлектронике или вычтехе от 2 лет;
— знание требований МинЦифры и Минпромторга РФ;
— владение продуктами MS Word, MS Excel, 1С ERP:
— высокие коммуникативные навыки;
— стрессоустойчивость
Условия:
— офис в шаговой доступности от метро ЗИЛ и МЦК ЗИЛ (Технопарк «ЗИЛ»);
— официальное трудоустройство по ТК РФ;
— график: пятидневная рабочая неделя с 9:30 до 18:00;
— обучение и повышение квалификации за счёт компании;
— возможность проявить себя на профессиональных конкурсах;
— профессиональная команда, атмосфера взаимного уважения;
— насыщенная корпоративная жизнь;
— ДМС со стоматологией;
— компенсация занятий спортом;
— премии по итогам года, регулярная индексация заработной платы;
— уровень заработной платы устанавливается индивидуально с учетом опыта, навыков и профессиональных достижений кандидата.