DCloud

Бизнес-лид направления Ценные бумаги

270 000 - 300 000 RUR
  • Москва
  • От 3 до 6 лет
  • Банковские операции
  • AS IS/TO BE mapping
  • User Story
  • Фондовый рынок
  • Ценные бумаги

Команда: Работа в кросс-функциональной команде по гибким методологиям (Scrum, двухнедельные спринты, релизы раз в 2 недели)

Soft-skills:

  • Ответственность и самодисциплина;
  • Умение эффективно использовать своё время и время команды;
  • Понимание рабочей этики (в общении с командой и заказчиком)

Требования:

  • Опыт работы в банке или инвестиционных компаниях в инвестиционном Бэк-офисе или ИТ-подразделении/ИТ-компаниях, автоматизирующих деятельность инвестиционного Бэк-офиса;
  • Знание рынка ценных бумаг;
  • Понимание процесса построения и проектирования ИТ систем по сопровождению сделок и операций на фин.рынках;
  • Умение управлять командой, четко ставить задачи и контролировать их исполнение;
  • Лидерские качества, проактивность, системное мышлений.

Обязанности:

  • Лидер команды «Продуктового развитие рынка ценных бумаг» Стрима «Сервисы операционной поддержки инвестиционного бизнеса»;
  • Формирование видения новой системы по учету Ценных бумаг как продукта для внутреннего клиента Банка;
  • Выделение бизнес функций системы с описанием сценариев пользовательского использования, User story, CJM;
  • Проведение ГЭП-анализа as is – to be в части функциональности текущей системы с описанием бизнес-архитектуры целевой системы на логическом уровне;
  • Определение приоритетов работ команды в пределах периметра ответственности команды;
  • Формирование и управление бэклогом команды;
  • Совместно с бизнес-заказчиками системы постановка бизнес-требований на разработку системы;
  • Согласование ТЗ, тестовых сценариев, участие в приемке разработанной функциональности и демо;
  • Контроль процесса разработки программного обеспечения в команде.​​​​​​​

​​​​​​​Плюшки:

  • Компьютер/монитор: можно работать со своего железа, либо готовы предоставить;
  • Лицензии на IDE - компенсируем;
  • Корп. скидки на изучение английского и подготовительные курсы для сотрудников и их детей.

Процесс:

  • Общение в чате с HR (15-20 мин);
  • Тех. интервью с командой (1 час) без олимпиадных задач и неадекватных вопросов;
  • Оперативный выход на проект в горизонте двух недель.

О нас:

Dcloud - это сплоченное сообщество независимых разработчиков, основанное более 10 лет назад профессионалами из ведущих IT-компаний, таких как Epam, Luxoft и Accenture. Мы специализируемся на разработке проектов с нуля, сотрудничая с крупными корпорациями и известными стартапами.

Присоединяйтесь к нам! Если вы готовы к новым вызовам и хотите работать на масштабных проектах, соответствующих вашему опыту и интересам, Dcloud — это то, что вам нужно. Мы ждем вас в нашей команде, где ваши идеи и опыт станут частью передовых решений!