ITea RS d.o.o.

Payments Project Manager/Проджект-менеджер по работе с платёжными системами

Не указана
  • Сербия
  • От 3 до 6 лет
  • Project management
  • Международные платежные системы
  • Проектный менеджмент
  • Разработка технических заданий
  • Разработка бизнес-требований
  • Английский язык
  • Управление стейкхолдерами
  • Коммуникабельность
  • Payments
  • Английский — B2 — Средне-продвинутый

ITea - активно растущая IT-компания, реализующая международные проекты и инновационные IT-решения. Продукты, разработанные, ITea активно применяются крупнейшими мировыми компаниями, лидерами своих индустрий.

Мы ищем Payments Project Manager/Проджект-менеджер по работе с платёжными системами.

Приглашаем Вас стать частью нашей команды. Мы придерживаемся идеи, что успех — это результат работы каждого. Наша компания уверенно растет и развивается, создавая возможности для каждого сотрудника. Если вы готовы решать интересные задачи, стремитесь к профессиональному росту и цените атмосферу взаимопомощи — тогда мы точно подходим друг другу.

Обязанности:

  • Управление задачами, планирование и эскалация для команды разработчиков.

  • Сотрудничать с многофункциональной командой, а также с внутренними и внешними заинтересованными сторонами.

  • Создание и выполнение надлежащего процесса тестирования платежных решений на этапах тестирования и создания.

  • Обеспечение интеграции дополнительных функций при необходимости.

  • Тесно сотрудничать с маркетингом, продажами, ИТ и многими другими командами в компании.

  • Выявление возможностей для разработки и улучшения платежного опыта клиентов путем предоставления доступа к новым методам оплаты.

Требования:
  • Высшее образование, предпочтительно в области или связанной с IT.

  • Отличное владение английским языком, как устным, так и письменным. Дополнительные языки будут рассматриваться как преимущество.

  • Опыт работы в области управления проектами будет рассматриваться как преимущество.

  • Сильные навыки межличностного общения с умением строить прочные рабочие отношения и общаться с коллегами на всех уровнях.

  • Хорошая способность к решению проблем и творческий подход.

Мы предлагаем:
  • Официальное оформление, а также 3 оплачиваемых sick days и увеличенный отпуск - 22 рабочих дня в году.
  • Гибкое начало рабочего дня.
  • Возможности карьерного роста, обучения и доступ к внутренней библиотеке курсов.
  • Дружелюбную, поддерживающую атмосферу в современном офисе в Нови Саде.
  • Бесплатный кофе, чай, полезные закуски и пятничные обеды из лучших местных ресторанов.
  • Тимбилдинг, мероприятия и кружки по интересам.

Мы рассматриваем все отклики и свяжемся с подходящими кандидатами.