ITea RS d.o.o.
Payments Project Manager/Проджект-менеджер по работе с платёжными системами
- Project management
- Международные платежные системы
- Проектный менеджмент
- Разработка технических заданий
- Разработка бизнес-требований
- Английский язык
- Управление стейкхолдерами
- Коммуникабельность
- Payments
- Английский — B2 — Средне-продвинутый
ITea - активно растущая IT-компания, реализующая международные проекты и инновационные IT-решения. Продукты, разработанные, ITea активно применяются крупнейшими мировыми компаниями, лидерами своих индустрий.
Мы ищем Payments Project Manager/Проджект-менеджер по работе с платёжными системами.
Приглашаем Вас стать частью нашей команды. Мы придерживаемся идеи, что успех — это результат работы каждого. Наша компания уверенно растет и развивается, создавая возможности для каждого сотрудника. Если вы готовы решать интересные задачи, стремитесь к профессиональному росту и цените атмосферу взаимопомощи — тогда мы точно подходим друг другу.
Обязанности:
-
Управление задачами, планирование и эскалация для команды разработчиков.
-
Сотрудничать с многофункциональной командой, а также с внутренними и внешними заинтересованными сторонами.
-
Создание и выполнение надлежащего процесса тестирования платежных решений на этапах тестирования и создания.
-
Обеспечение интеграции дополнительных функций при необходимости.
-
Тесно сотрудничать с маркетингом, продажами, ИТ и многими другими командами в компании.
-
Выявление возможностей для разработки и улучшения платежного опыта клиентов путем предоставления доступа к новым методам оплаты.
-
Высшее образование, предпочтительно в области или связанной с IT.
-
Отличное владение английским языком, как устным, так и письменным. Дополнительные языки будут рассматриваться как преимущество.
-
Опыт работы в области управления проектами будет рассматриваться как преимущество.
-
Сильные навыки межличностного общения с умением строить прочные рабочие отношения и общаться с коллегами на всех уровнях.
-
Хорошая способность к решению проблем и творческий подход.
- Официальное оформление, а также 3 оплачиваемых sick days и увеличенный отпуск - 22 рабочих дня в году.
- Гибкое начало рабочего дня.
- Возможности карьерного роста, обучения и доступ к внутренней библиотеке курсов.
- Дружелюбную, поддерживающую атмосферу в современном офисе в Нови Саде.
- Бесплатный кофе, чай, полезные закуски и пятничные обеды из лучших местных ресторанов.
- Тимбилдинг, мероприятия и кружки по интересам.
Мы рассматриваем все отклики и свяжемся с подходящими кандидатами.