HR Market

Диспетчер

800 - 1 400 USD
  • Мексика
  • От 1 года до 3 лет

ZABERMAN — это динамично развивающаяся американская транспортная компания, специализирующаяся на перевозках сборных грузов в США. Наш ключевой фокус — это бережная и надежная доставка антикварной и винтажной мебели, предметов искусства и других ценных грузов. Работаем с премиальным сегментом: аукционными домами, картинными галереями, реставраторами, дилерами и частными коллекционерами.

Ищем «Диспетчера» для расширения команды. Нам важен человек, который хочет и может расти вместе с компанией, берёт на себя ответственность и нацелен на результат.

Мы предлагаем:

  • Удаленную работу из любой точки мира. Главное — техническая возможность принимать платежи из США на карту банка;
  • Оплату в долларах США. Правовое оформление по контракту с иностранной компанией. Вся сумма выплачивается на руки без удержания налогов;
  • Систему оплаты: фикс 1000 USD + 3,5 USD за каждый обработанный заказ. . Средний доход сотрудников составляет $1100-1200, Реальный доход при полной загрузке: 1400 USD в «высокий» сезон;
  • Режим работы: с 9:00 до 18:00 по Нью-Йорку (пн–пт)., в «высокий» сезон возможна работа в субботу для закрытия отчётности;
  • Карьерный рост до брокера (логиста);
  • Введение в должность: с первого дня — стажировка под руководством наставника.

Задачи:

  • Планирование маршрутов на 2-3 машины с учётом 20–30 заказов (доставки и пикапы);
  • Работа с складом;
  • Соблюдение жёстких временных окон по погрузке и доставке;
  • Учёт объёма груза и габаритов каждого предмета, проверка совместимости с объёмом грузовика;
  • Согласование маршрута с логистом и Клиентом;
  • Работа в CRM (Kommo) и Google Sheets: внесение заказов, поиск, смена статусов, постановка отметок о доставке;
  • Активная коммуникация с клиентами (звонки, сообщения): согласование маршрута, подтверждение забора/доставки, предупреждение о задержках, работа с возражениями клиентов;
  • Постобработка заказов: сверка доставленных заказов, отметка в CRM;
  • Запоминание специфики клиентов и точек без готовой базы (кому не доходят сообщения, какие локации требуют предварительной брони времени погрузки и т.д.).

Мы ожидаем:

  • Английский язык: уверенный B2+, лучше C1 (способность вести телефонные переговоры, писать письма, понимать клиента в стрессовой ситуации);
  • Опыт работы в логистике или диспетчерской от 1 года;
  • Навык работы в режиме многозадачности и высокого темпа;
  • Склонность, порядку и вниманию к деталям, не выгорание от рутины — вы не теряете качество при повторяющихся действиях;
  • Способность работать с несколькими программами одновременно (CRM, Google Maps, Google Sheets, чаты) без задержек и паники;
  • Рабочая память (удержание 5–8 точек/заказов в голове) и умение быстро переключаться между задачами;
  • Стрессоустойчивость и готовность к переработкам;
  • Самостоятельность: вы не будете ждать, что каждое действие задокументировано, вы умеете запоминать на ходу и задавать уточняющие вопросы;
  • Наличие собственного компьютера, стабильный кабельный интернет, резервный источник питания / мобильный интернет на случай отключений;
  • Хорошо развитое логическое мышление и умение видеть причинно-следственные связи;
  • Готовность работы по часовому поясу Нью-Йорка.

Оставляйте отклик на вакансию прямо сейчас! Мы рассмотрим резюме в течение 1-2 рабочих дней и свяжемся с вами.

Важно понимать:

Это позиция с высокой интенсивностью. Если Вы готовы расти, учиться на ходу и справляться с большим объёмом задач, мы будем рады видеть вас в команде, поддержку от коллег гарантируем!

Как откликнуться:

Чтобы мы рассмотрели вашу кандидатуру, пожалуйста, в сопроводительном письме или в первом сообщении ответьте на 5 вопросов ниже. Без этих ответов мы не сможем вас пригласить. Это займёт 7–10 минут, но поможет нам понять, подходит ли вам этот формат работы:

1. Из какой страны Вы планируете работать? Нам важно понимать Ваш часовой пояс.

2. Каков Ваш уровень английского и русского языков?

3. Что Вас больше раздражает в работе: хаос и неопределённость ИЛИ рутина и повторяющиеся действия? Почему?

4. Есть ли у Вас опыт работы по построению маршрутов на прошлом месте работы?

5. Какой уровень заработной платы Вам интересен? Укажите две суммы: 1) фикс на руки, 2) совокупно в месяц.