Обязанности:
- Подбор и адаптация персонала
• Проведение собеседований
• Контроль сотрудников и трудовой дисциплины
• Ведение кадровой документации
• Организация стажировок и обучения персонала
• Контроль графиков и выхода сотрудников
• Опыт работы в HR или кадровом делопроизводстве
• Умение проводить собеседования и подбирать персонал
• Ответственность и организованность
• Уверенное владение ПК и документами
• Коммуникабельность и лидерские качества
• Умение работать в режиме многозадачности
• График работы 5/2
• Своевременная заработная плата
• Дружный коллектив
• Работа в крупном развлекательном комплекс