Региональный директор

-выполнение плановых показателей эффективности работы закрепленных магазинов (20-35 объектов);

• обеспечение рентабельности, выполнения плана по товарообороту своих магазинов;
• контроль сохранности товарно-материальных ценностей в магазинах своего закрепления;
• формирование команды директоров магазинов (подбор, кадровый резерв, адаптация).
• управление текучестью персонала.

• Требования:

• Высшее образование;
• опыт работы в розничных сетях или сфере FMCG на руководящих позициях не менее 1 года;
• успешный опыт управления продажами;
• аналитический склад ума;
• уверенный пользователь ПК (1C, MS Office)

• Условия:

• Официальное трудоустройство и полный соц. пакет;
• конкурентная заработная плата (оклад + премия);
• 10% скидка на приобретение товаров в магазинах Компании;
• вкусное горячее питание;
• корпоративное обучение и перспективы роста;
• график работы 5/2;
• корпоративная культура, частью которой можешь стать ты.