ПРОДУКТЫ ЕРМОЛИНО

Руководитель розничной сети

От 300 000 RUR
  • Тула
  • Более 6 лет
  • Управление персоналом
  • Подбор персонала
  • Управленческие навыки
  • Торговля
  • Мобильность
  • Управление командой
  • Управленческий учет
  • Первичная бухгалтерская документация
  • Административное управление
  • Административно-хозяйственная деятельность
  • Стратегическое мышление
  • Финансовая отчетность
  • Документооборот
  • Взаимодействие с контрольными органами
  • Внутренний контроль
  • Формирование управленческой отчетности
Обязанности:
  • организация, контроль и координация работы всей розничной сети во вверенном городе (45 торговых точек, склад, офис);
  • контроль управленческого и бухгалтерского учета;
  • взаимодействие с государственными органами;
  • контроль документооборота;
  • контроль финансовых потоков;
  • отчетность;
  • подбор, обучение и управление персоналом
Требования:
  • опыт работы в должности Руководителя в розничной торговле, Управляющего, Руководителя направления,не менее 6 - и лет;
  • высокий уровень управленческих навыков, логическое мышление и быстрота выполнения поставленных задач;
  • ответственность, инициативность, высокий уровень лидерских качеств, организаторских и коммуникативных навыков;
  • организация эффективной команд, постановка задач и контроль их выполнения;
  • опыт административно-хозяйственной деятельности;
  • опыт поиска, подбора и управления персоналом;
  • опыт построения командной работы;
  • готовность к интенсивному темпу работы;
  • выполнение плановых показателей;
  • знания и навыки необходимые для развития деятельности торговой розничной сети, открытия торговых точек.
  • знание основ бухгалтерии и юриспруденции для координации и контроля за документооборотом и финансово-хозяйственной деятельностью розничной торговой сети с правовой формой АО;
  • опытный пользователь ПК, знание программ 1 С Предприятие
  • Посещение торговых точек по городу и области
  • Полная материальная ответственность за результаты работы.
Условия:
  • работа в крупной, стабильной и динамично развивающейся компании;
  • широкие возможности для профессионального и карьерного роста;
  • работа на территории работодателя;
  • готовность к командировкам;
  • офисно - разъездная работа;
  • полный соц. пакет;
  • конкурентная заработная плата (обсуждается с успешными кандидатами)