Россети Северо-Запад

Специалист группы документационного обеспечения

48 500 - 48 500 RUR
  • Череповец
  • От 1 года до 3 лет
  • Электронный документооборот
  • Работа с базами данных
  • первичная обработка документации
  • Офисная техника
  • Делопроизводство
  • входящая документация

Обязанности:

  • организация и ведение делопроизводства группы документационного обеспечения (ГДО);
  • разработка, согласование, актуализация организационно-распорядительных и нормативно-технических документов;
  • формирование управленческой, статистической отчетности, информационно-аналитических материалов по направлению деятельности ГДО;
  • выполнение комплекса работ в СЭДО, связанных с документированием управленческой деятельности, документооборотом и делопроизводством;
  • осуществление контроля исполнения документов и поручений в установленные сроки;
  • регистрация входящей/исходящей служебной и технической документации;
  • разработка и предоставление на утверждение номенклатуры дел по Производственному отделению.

Требования:

  • высшее/среднее профессиональное образование;
  • опыт работы - не менее 2-х лет (выполнение работ по организационному и документационному обеспечению деятельности руководителя организации).

Условия:

  • стабильная официальная заработная плата (уровень дохода обсуждается на собеседовании и зависит от разряда/категории);
  • пятидневная рабочая неделя пн-чт с 8.00 до 17.15, пт с 8.00 до 16.00;
  • пособие к ежегодному отпуску;
  • единоразовая выплата выпускникам вузов, ссузов;
  • повышение квалификации по профилю работы;
  • целевое обучение работникам и их детям;
  • санаторно-курортное лечение и детский отдых;
  • добровольное медицинское страхование, страхование от несчастных случаев;
  • помощь в сложных жизненных ситуациях;
  • программы улучшения жилищных условий (компенсация найма жилья при релокации, компенсация части затрат по ипотечному кредитованию);
  • мероприятия по формированию и развитию корпоративной культуры;
  • дополнительные дни отпуска к особо важным событиям (День знаний, рождение детей, вступление в брак и т.д.);
  • новогодние подарки для детей сотрудников;
  • реферальная программа (за каждого приведенного в компанию друга - выплата до 25 тысяч рублей).