OPATRA LONDON (ОПАТРА ЛОНДОН)

Финансовый директор (CFO)

Не указана
  • Алматы
  • Более 6 лет
  • Бюджетирование
  • Формирование управленческой отчетности

МЫ - Международный холдинг в сфере premium beauty & aesthetic medicine

Мы ищем не просто CFO.
Мы ищем человека, который способен стать одной из ключевых фигур бизнеса и влиять на масштабирование компании на уровне собственников.

Сегодня холдинг находится в активной фазе роста: новые клиники, международное развитие, масштабирование направлений, усиление управленческой структуры и финансовой системы.
Нам нужен сильный финансовый лидер, который умеет держать под контролем большие обороты, видеть риски до того, как они становятся проблемой, и превращать финансы в инструмент роста компании.

Это позиция для сильного, амбициозного и зрелого руководителя, который привык работать рядом с собственниками и принимать решения на уровне бизнеса, а не только цифр.

Что будет в зоне ответственности:

• Полное управление финансовой архитектурой холдинга
• Построение прозрачной и сильной системы управленческого учета
• Контроль P&L, Cash Flow, бюджетирования и финансовой эффективности всех направлений
• Управление финансовыми рисками, налоговой нагрузкой и рентабельностью бизнеса
• Автоматизация и усиление финансовых процессов
• Подготовка стратегической аналитики для собственников
• Контроль финансовой дисциплины всей структуры
• Участие в масштабировании бизнеса и запуске новых проектов
• Формирование сильной финансовой команды

Кого мы ищем:

• Сильного управленца с мышлением собственника
• CFO с опытом работы в системном бизнесе с несколькими направлениями или филиалами
• Человека, который умеет принимать решения, а не просто формировать отчеты
• Руководителя с высоким уровнем аналитики, зрелости и влияния
• Того, кто способен выстроить финансовую систему уровня крупного холдинга
• Человека, который умеет держать высокий темп и большие зоны ответственности

Мы предлагаем:

• Возможность стать ключевым человеком в международном холдинге
• Прямую работу с собственниками бизнеса
• Реальное влияние на стратегию компании
• Большой уровень ответственности и свободы в принятии решений
• Амбициозные задачи, где можно показать свой масштаб
• Высокий уровень дохода: фикс + KPI + перспективы роста вместе с компанией

💬 Финальный уровень заработной платы обсуждается индивидуально и определяется по результатам прохождения всех этапов собеседования, с учетом опыта, компетенций и уровня управленческого масштаба кандидата.