Элинокс

Менеджер по продукту

От 100 000 RUR
  • Чебоксары
  • От 1 года до 3 лет

ABAT— российский производитель профессионального кухонного оборудования для сегмента HoReCa. Наша техника работает на кухнях ресторанов, отелей, столовых и пищевых производств по всей стране. Мы не просто делаем оборудование — мы создаём инструменты, которыми повара зарабатывают каждый день.

Мы растём: расширяем продуктовую линейку, выходим в новые ниши и ищем человека, который будет владельцем этого процесса — не исполнителем задач, а тем, кто сам их формирует.

Кого мы ищем

Менеджера по продукту — человека, который одинаково уверенно разбирается в технических характеристиках оборудования и способен зажечь зал на обучающей конференции для дилеров.

Если вы умеете переводить рыночный запрос в чёткое техническое задание, не теряетесь при нехватке данных и получаете удовольствие от того, что видите «своё» изделие на полке — эта роль для вас.

Чем предстоит заниматься

Продуктовое развитие

· Формировать заявки на разработку новых изделий на основе анализа рынка, конкурентной среды и обратной связи от дилеров и конечных пользователей;

· Работать совместно с конструкторским отделом: согласовывать ТЗ, контролировать планы НИОКР и сроки;

· Предлагать ценообразование на новинки с учётом себестоимости, конкурентов и позиционирования;

· Координировать поднадзорную эксплуатацию новинок и собирать обратную связь.

Аналитика и мониторинг

· Регулярно мониторить цены конкурентов и сравнивать технические характеристики по курируемым категориям;

· Анализировать рекламации и готовить предложения по доработке изделий;

· Вести аналитику по своим продуктовым направлениям и готовить отчёты.

Маркетинговое сопровождение

· Организовывать полный маркетинговый комплект при выводе новинок: описание, характеристики, фото, каталожный лист, презентации;

· Актуализировать маркетинговые материалы при изменениях продукта;

· Взаимодействовать с отделом продаж по УТП и поддержке сделок;

· Формировать позиционирование и сценарии применения для разных сегментов клиентов.

Обучение и контент

· Разрабатывать ТЗ на обучающий контент (видеоинструкции, обзоры, разъяснения изменений);

· Проводить видеообзоры на фокусные продуктовые группы;

· Проводить очные и дистанционные обучения для дилеров, продавцов и сервисных специалистов;

· Адаптировать материалы под аудиторию: с дилером — на языке выгод, с инженером — на языке характеристик.

Что важно для нас

· Высшее образование: маркетинг, менеджмент или техническое направление (машиностроение, технология оборудования предприятий общественного питания);

· Опыт от 2 лет на стыке продуктового маркетинга и технического менеджмента;

· Понимание рынка профессионального кухонного оборудования или смежных B2B-отраслей (HoReCa, промышленное оборудование, пищевое производство);

· Опыт проведения презентаций, вебинаров, обучений — для вас это рабочий инструмент, а не стресс;

· Уверенное владение 1С, MS Office (Excel, PowerPoint, Word);

· Базовые навыки работы с ИИ-инструментами для аналитики и подготовки материалов — будут плюсом.

Сильный плюс:

· Инженер, освоивший маркетинг и коммуникации;

· Маркетолог с глубоким погружением в техническую специфику продукта.

Что мы предлагаем

  • Заработная плата: по результатам собеседования от 100 000 ₽ на руки;
  • Работа в штате российского производителя с устойчивой позицией на рынке;
  • Реальное влияние на продуктовую линейку: ваши предложения уходят в производство;
  • Свобода действий и доверие — берёте задачу и сами ведёте её до результата;
  • Участие в отраслевых выставках и дилерских мероприятиях;
  • Официальное трудоустройство, полная занятость;
  • Офис в Чебоксарах;
  • Работа в офисе с 8.00 до 16.42, пятница сокращённый день;
  • График 5/2;
  • Служебный автобус.
  • Недорогое и качественное питание в столовой предприятия;
  • Премии по результатам работы и к праздникам (23 февраля, 8 марта);
  • Подарки сотрудникам и детям к новогодним праздникам.

Как проходит отбор

1. Отклик на вакансию + сопроводительное письмо (приветствуется);

2. Короткое интервью on-line или по телефону — 15 минут;

3. Очная встреча с руководителем отдела маркетинга;

4. Тестовое задание: мини-презентация знакомого вам продукта на 5 минут.

Ждём того, кто быстро разбирается в сложном продукте и умеет донести это до других.