Начальник управления по развитию бизнеса

Соблюдение законодательства РК и внутренних нормативных документов Банка.

Координация деятельности при взаимодействии с другими подразделениями Банка.

Работа с партнёрами по улучшению бизнес‑процессов.

Контроль договоров и соглашений с партнёрами.

Инициирование изменений во внутренние нормативные документы.

Разработка и актуализация ВНД по бизнес‑процессам.

Оптимизация и автоматизация работы Управления.

Внедрение новых продуктов и совершенствование существующих.

Финансовый мониторинг и соблюдение конфиденциальности.

Отчётность директору подразделения и регуляторам.

Развитие персонала: обучение, мотивация, оценка сотрудников.

Информационная безопасность и контроль соглашений о неразглашении.

Профессиональная этика в отношениях с клиентами и коллегами.

Управление рисками: выявление и минимизация операционных рисков.

Высшее экономическое образование.

Специальность: финансово‑экономическая.

Общий стаж работы: от 3 лет.

Опыт работы на руководящей должности — от 1 года.

Опыт работы в банковской сфере — от 2 лет.

Знание законодательства РК и нормативных актов Нацбанка.

Понимание банковских бизнес‑процессов.

Навыки управления проектами и оперативного принятия решений.

Знание корпоративной этики, навыки разрешения конфликтов и коммуникации.

Умение готовить официальные письма, аналитические справки, презентации.

Навыки управления персоналом.

Уверенный пользователь MS Office.

Грамотная письменная и устная речь.

Работа в крупном банке с развитой филиальной сетью.

Возможности для профессионального роста и участия в стратегических проектах.

Конкурентная заработная плата.