Р-Моторс ЛАДА

Руководитель административно-хозяйственного отдела (Энергетик)

70 000 - 70 000 RUR
  • Новосибирск
  • От 1 года до 3 лет
  • Хозяйственное обеспечение офиса
  • Договорная работа
  • Техническое обслуживание зданий
  • Заключение договоров
  • Организация ремонта
  • Обеспечение техники безопасности
  • Пожарная безопасность

Обязанности:

  • Обеспечение хозяйственного обслуживания предприятия и надлежащего состояния здания (отопление, водоснабжение, водоотведение, вентиляция, кондиционирование и электроснабжение), территории объекта , вывоз ТБО, ЖБО, пожарная безопасность;
  • Заключение, пролонгация договоров и взаимодействие с эксплуатационными службами;
  • Обеспечение приёма и исполнения заявок от руководителя;
  • Закупка необходимых хоз. материалов, оборудования, и обеспечение их хранения;
  • Осуществление контроля рационального расходования ТМЦ;
  • Ведение необходимой документации;
  • Обеспечение выполнения противопожарных мероприятий и содержания в исправном состоянии пожарного инвентаря;
  • Организация проведения ремонта помещений, осуществление контроля за качеством выполнения ремонтных работ;
  • Проведение мелкого несложного ремонта собственноручно.
Требования, должен знать:
  • Нормативные и методические материалы по обслуживанию инженерных сетей (схемы электроснабжения, зданий);

  • Правила и нормы по охране труда, технике безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты;

  • Основы промышленной безопасности, основы эксплуатации сетей газораспределения и газопотребления;

  • Стандарты организации, положения, регламенты работ;

  • Правила и сроки отправки отчетов;

  • Нормативные документации, которые поступают от вышестоящих лиц и затрагивают аспекты административно-хозяйственной стороны работы компании;

  • Порядок закупки оборудования, инвентаря и канцелярии;

  • Правила составления отчетной документации за услуги.

Условия:
  • Работа у самого крупного официального дилера ЛАДА в России;
  • График работы 5/2 с 09:00 до 18:00;
  • Оформление полностью в соответствии с ТК РФ – оплачиваемый отпуск, больничный;
  • Официальная "белая" заработная плата;
  • Скидки для сотрудников на услуги компании.