Привет! Я Лера - HR-менеджер компании "Этажи". Сейчас наша компания расширяется, и мы увеличиваем департамент продаж :)
Более 80% наших руководителей - те, кто выросли внутри системы и сейчас передают свой опыт.
Почему это важно?
Потому что так есть понимание каждого этапа твоей будущей карьеры - от первого звонка до сделки с миллионными оборотами.
Коротко о нас и нашем подходе:
"ЭТАЖИ" - компания федерального уровня, лидер рынка недвижимости по количеству и обороту сделок, представлены более чем в 330 городах и 14 странах мира!
• Все наши управленцы с опытом в личных сделках, команды с успешными специалистами, которые прошли уже свой путь и ты всегда можешь тянутся к лучшим.
• Мы объясняем причинно-следственные связи: почему один звонок принес задаток, а другой нет.
• Руководители лично курируют каждого. Да, каждого. Потому что нам не все равно на твой результат.
Что происходит в компании прямо сейчас:
Мы расширяемся!!! У нас в компании 500+ специалистов по недвижимости. Они работают со всеми направлениями (загородная недвижимость, первичный вторичный рынки, коммерческое направление, зарубежная недвижимость). Никто не зажат в одну коробку.
Цифры, которые говорят сами за себя:
• Средняя производительность менеджера 2-3 сделки в месяц
• Средний чек - от 370 000 ₽
• Наши специалисты регулярно попадают в топы по выручке!
Почему тебе стоит идти к нам?
• Гибкий график и высокий уровень дохода от 200 000 рублей;
• Возможность дохода без ограничений (растущий процент);
• До 60% за каждую сделку;
• Обучение за счет компании, по итогам которого выдаём сертификат;
• Опытный персональный наставник на адаптационный период;
• Карьерный рост до руководителя группы продаж;
• Юридическую и рекламную поддержку;
• Сопровождение экспертов по новостройкам и ипотеке 24/7;
• Развитую корпоративная культуру, высокую вовлеченность команды в жизнь компании;
• Комфортное бизнес-пространство в шаговой доступности от метро Новые Черемушки;
• Субсидированный ДМС;
• Партнерская программа фитнес-клубов, спорт от йоги до баскетбола;
• Сотрудничаем на условиях партнерства.
И да, у нас в команде есть юмор. Серьёзно. Без него в недвижке выгоришь за месяц.
«У нас в команде есть правило: если клиент сказал "я подумаю" — это не трагедия, а повод выпить кофе и продумать новый заход. Трагедия — когда кофе кончился, а плана Б нет. Кофе у нас, кстати, всегда есть. И план Б тоже.»
Работаем, улыбаемся, закрываем чеки.
Кого ждем?
Нам не нужны «просто сотрудники». Нужны те, кто готов менять свою жизнь, а не просто «попробовать».
Что важно для нас:
• Высокая вовлечённость - не «ой, а что делать?», а «давай разберёмся»
• Ориентация на результат - мы здесь за деньгами, давайте честно
• Клиентоцентричность - без этого никак
• Готовность к регулярным действиям - чудес не бывает, бывают системные шаги.
Наш принцип:
Результат = системные действия + управляемые показатели + рост экспертизы
Без магии. Без «повезёт - не повезёт». Только понятная система.
Если ты дочитал до конца и подумал «это моё» - откликайся прямо сейчас, если есть вопросы, то можешь написать мне в тг: @taravellaaa
Сделаем твою первую сделку быстрее, чем ты думаешь :) Договорились?