Компания Сталькрепеж
Кладовщик-комплектовщик
- Работа с ТМЦ
- Проведение инвентаризаций
- Точность и внимательность к деталям
- Умение работать в коллективе
- Учет ТМЦ
- Комплектация
- Работа с оргтехникой
- Учет товаров
«СтальКрепеж» — динамично развивающаяся компания, с 2008 года производим и поставляем крепежные изделия для качественного проведения строительно-монтажных работ. Мы специализируемся на перфорированном крепеже и метизах для деревянных конструкций, каркасных узлов, кровельных и отделочных работ и др. Присоединяйтесь к нам, чтобы вместе строить будущее!
Обязанности:
-
Прием, хранение и отпуск товарно-материальных ценностей со склада;
-
Корректная комплектация заказов, обеспечение абсолютной точности сборки партий товаров в соответствии с сопроводительными документами;
-
Обеспечение сохранности и правильного размещения ТМЦ на складе;
-
Обеспечение сохранности складируемых товарно-материальных ценностей, соблюдение режимов хранения, ведение учета складских операций;
-
Осуществление пересчёта товара, возвращенного от клиентов на предмет соответствия принятого количества и наименований, указанным в накладной;
-
Осмотр возвращенного товара и подготовка его, в случае необходимости, к выбраковке;
-
Своевременное ведение работы с бракованным товаром;
-
Выполнение погрузо-разгрузочных работ с использованием вспомогательных складских механизмов;
-
Подбор товара на основании расходных накладных;
-
Ведение учета поступивших на склад накладных согласно реестру и учет собранных накладных;
-
Участие в инвентаризациях;
-
Своевременная уборка складских помещений;
-
Соблюдение требований и правил техники безопасности, охраны здоровья и окружающей среды;
-
Осуществление действий согласно принятых в Компании стандартов, правил, инструкции и бизнес-процедур;
-
Получение и своевременное исполнение приказов и рабочих распоряжений непосредственного руководства.
- внимательность к деталям;
- организованность;
- физическая выносливость (работа иногда связана с подъёмом тяжестей);
- быстрая реакция;
- надёжность и ответственность;
- коммуникабельность (работа в команде);
- готовность к изучению новых технологий и методов работы.
-
Оформление по ТК РФ, стабильная высокая заработная плата;
-
Возможность влиять на развитие компании и реализовывать собственные идеи;
-
Работа в дружной команде профессионалов, поддержка коллег;
-
Все необходимые ресурсы для эффективного выполнения своих обязанностей.