Твои задачи:
- Собирать, анализировать и документировать бизнес-требования
- Формализовать требования в виде технических заданий (ТЗ) для разработчиков
- Проектировать пользовательские сценарии и процессы
- Описывать API и интеграции (работать со Swagger, RabbitMQ)
- Участвовать в проектировании архитектуры данных и интерфейсов
- Взаимодействовать с командой инфраструктуры для учета ограничений Kubernetes и S3
- Проверять реализацию ТЗ на соответствие требованиям
- Поддерживать коммуникацию между бизнесом, разработчиками и инженерами
- Документировать процессы, схемы данных и архитектуру
- Готовиться частично выступать в роли технического писателя
- Подготавливать техническую и пользовательскую документацию
- Проектировать сквозное логирование и ролевую модель (RBAC)
Что мы ждем от тебя:
- Опыт работы: 3+ года в роли системного аналитика, предпочтительно в проектах с аналитикой данных или облачными технологиями
- Уверенное владение методами сбора и анализа требований (интервью, воркшопы, user stories)
- Опыт написания технических заданий, спецификаций и use cases
- Понимание основ бухгалтерского/управленческого учета или МСФО будет огромным плюсом
- Знание нотаций моделирования процессов
- Навыки работы с инструментами документации (Confluence, Miro)
- Уверенное владение SQL (оконные функции, сложные JOIN, группиров-ки
- Понимание REST API (Swagger/OpenAPI) для описания интеграций между backend и frontend
- Понимание принципов UI/UX
- Опыт работы с дизайн-системами Ant Design для согласования макетов
- Знание основ React (компоненты, состояние) для общения с Frontend-разработчиками
- Техническая грамотность. Знание или желание изучить возможности стека разработки
Будет плюсом:
- Понимание принципов работы OAuth 2.0 / OpenID Connect (опыт работы с Keycloak как преимущество)
- Опыт проектирования логических и физических моделей данных (ER-моделирование)
Что мы обеспечиваем:
- Внутренние семинары, митапы, мы очень любим учиться новому
- ДМС со стоматологией для сотрудников и скидку на покупку ДМС для ближайших членов семьи
- Технику для комфортной работы
- Сессии профессионального развития персонала, результатом которой является план индивидуального развития каждого сотрудника