АТМ

Менеджер по подбору персонала

От 125 000 RUR
  • Москва
  • От 1 года до 3 лет
  • Подбор персонала
  • Управление конфликтами
  • Контроль сотрудников
  • Управление корпоративной культурой
  • Кадровое планирование

Мы — компания «Вольтаж», признанный лидер рынка в сфере ремонта, продажи и обслуживания автомобильных агрегатов. Нас знают в автобизнесе, нам доверяют клиенты, мы стабильно растем, открываем новые направления и активно расширяем географию нашего присутствия.

В связи с расширением штата мы приглашаем в команду офиса Менеджера по подбору персонала. Вашей главной задачей будет качественный поиск и подбор сотрудников разного уровня: от автомехаников и менеджеров (продажи, работа с клиентами) до руководителей подразделений, в том числе для наших новых региональных филиалов.

Важно: У нас есть профильные специалисты, которые занимаются кадровым делопроизводством. От вас — никакого КДП, оформления отпусков, больничных и бумажной рутины. Ваша зона ответственности — только поиск, общение с кандидатами, закрытие вакансий и формирование сильных команд на местах.

Кого мы ищем:

  • У вас есть успешный опыт работы в подборе персонала (опыт в автобизнесе или с техническими специальностями будет большим плюсом);
  • Вы имеете опыт закрытия разноплановых вакансий: от линейного персонала до управленческих позиций (руководители отделов, директора филиалов);
  • Вы умеете работать с разными источниками поиска (не только hh.ru, но и Авито, профильные группы, соцсети, нетворкинг);
  • Вы легко находите общий язык с самыми разными людьми: механиками, специалистами по продажам и сильными управленцами;
  • Вы способны самостоятельно оценить первичные компетенции и мотивацию кандидата до встречи с нанимающим руководителем;
  • Вы легки на подъем и готовы к частым командировкам — это неотъемлемая и важная часть работы;
  • Вы нацелены на результат — успешный выход и адаптацию сотрудника.

Чем предстоит заниматься:

  • Ведение полного цикла подбора на открытые вакансии компании (автомеханики, менеджеры, руководители подразделений);
  • Регулярные выезды в командировки для очной оценки кандидатов, участия в открытии новых филиалов и формирования команд «с нуля» в других городах;
  • Составление и размещение привлекательных описаний вакансий, активный поиск кандидатов;
  • Проведение первичных телефонных и очных/онлайн интервью;
  • Организация собеседований кандидатов с высшим руководством и директорами направлений;
  • Сбор обратной связи, ведение базы кандидатов и поддержание кадрового резерва;
  • Аналитика рынка труда по своим вакансиям (при необходимости).

Что мы предлагаем:

  • Фокус только на подборе (без КДП) — занимайтесь любимым делом без бумажной волокиты;
  • Динамичный формат работы: вас ждут частые командировки (все расходы: проезд, комфортное проживание, суточные — полностью оплачиваются компанией);
  • Интересные задачи: у вас не будет «дня сурка», так как предстоит работать с вакансиями совершенно разного профиля и уровня в разных регионах;
  • График работы: классическая пятидневка (5/2), с 09:00 до 18:00 / 10:00 до 19:00;
  • В дни без командировок — работа в комфортном офисе по адресу: Варшавское шоссе, 118 к1 (ст. м. Южная);
  • Сильный бренд работодателя: приглашать людей в «Вольтаж» легко, нам есть что предложить и линейному персоналу, и руководителям;
  • Забота о здоровье: предоставляем полис ДМС;
  • Адекватное руководство, открытое к новым идеям, и дружный коллектив.

Если вы любите сферу подбора персонала, умеете оценивать людей, не любите сидеть на одном месте и хотите работать в стабильной, развивающейся компании — ждем ваш отклик!