АТМ
Менеджер по подбору персонала
- Подбор персонала
- Управление конфликтами
- Контроль сотрудников
- Управление корпоративной культурой
- Кадровое планирование
Мы — компания «Вольтаж», признанный лидер рынка в сфере ремонта, продажи и обслуживания автомобильных агрегатов. Нас знают в автобизнесе, нам доверяют клиенты, мы стабильно растем, открываем новые направления и активно расширяем географию нашего присутствия.
В связи с расширением штата мы приглашаем в команду офиса Менеджера по подбору персонала. Вашей главной задачей будет качественный поиск и подбор сотрудников разного уровня: от автомехаников и менеджеров (продажи, работа с клиентами) до руководителей подразделений, в том числе для наших новых региональных филиалов.
Важно: У нас есть профильные специалисты, которые занимаются кадровым делопроизводством. От вас — никакого КДП, оформления отпусков, больничных и бумажной рутины. Ваша зона ответственности — только поиск, общение с кандидатами, закрытие вакансий и формирование сильных команд на местах.
Кого мы ищем:
- У вас есть успешный опыт работы в подборе персонала (опыт в автобизнесе или с техническими специальностями будет большим плюсом);
- Вы имеете опыт закрытия разноплановых вакансий: от линейного персонала до управленческих позиций (руководители отделов, директора филиалов);
- Вы умеете работать с разными источниками поиска (не только hh.ru, но и Авито, профильные группы, соцсети, нетворкинг);
- Вы легко находите общий язык с самыми разными людьми: механиками, специалистами по продажам и сильными управленцами;
- Вы способны самостоятельно оценить первичные компетенции и мотивацию кандидата до встречи с нанимающим руководителем;
- Вы легки на подъем и готовы к частым командировкам — это неотъемлемая и важная часть работы;
- Вы нацелены на результат — успешный выход и адаптацию сотрудника.
Чем предстоит заниматься:
- Ведение полного цикла подбора на открытые вакансии компании (автомеханики, менеджеры, руководители подразделений);
- Регулярные выезды в командировки для очной оценки кандидатов, участия в открытии новых филиалов и формирования команд «с нуля» в других городах;
- Составление и размещение привлекательных описаний вакансий, активный поиск кандидатов;
- Проведение первичных телефонных и очных/онлайн интервью;
- Организация собеседований кандидатов с высшим руководством и директорами направлений;
- Сбор обратной связи, ведение базы кандидатов и поддержание кадрового резерва;
- Аналитика рынка труда по своим вакансиям (при необходимости).
Что мы предлагаем:
- Фокус только на подборе (без КДП) — занимайтесь любимым делом без бумажной волокиты;
- Динамичный формат работы: вас ждут частые командировки (все расходы: проезд, комфортное проживание, суточные — полностью оплачиваются компанией);
- Интересные задачи: у вас не будет «дня сурка», так как предстоит работать с вакансиями совершенно разного профиля и уровня в разных регионах;
- График работы: классическая пятидневка (5/2), с 09:00 до 18:00 / 10:00 до 19:00;
- В дни без командировок — работа в комфортном офисе по адресу: Варшавское шоссе, 118 к1 (ст. м. Южная);
- Сильный бренд работодателя: приглашать людей в «Вольтаж» легко, нам есть что предложить и линейному персоналу, и руководителям;
- Забота о здоровье: предоставляем полис ДМС;
- Адекватное руководство, открытое к новым идеям, и дружный коллектив.
Если вы любите сферу подбора персонала, умеете оценивать людей, не любите сидеть на одном месте и хотите работать в стабильной, развивающейся компании — ждем ваш отклик!