Начальник смены фасовочного предприятия

⏱ Пожалуйста, прочтите описание внимательно — это займет не более 2 минут.

Начальник смены фасовочного предприятия

Локация: Московская область, Наро-Фоминский район, р.п. Селятино

График: 2/2, смены по 12 часов (день и ночь)

Доход: от 80 000 ₽, до 150 000 ₽ при выполнении KPI (оклад + KPI)

Формат: работа на территории предприятия

О компании

«Народный Витамин» — производитель и федеральный поставщик свежей зелени и салатной группы. Работаем с крупнейшими торговыми сетями (Магнит, Лента, Х5/Пятёрочка, Верный, Перекрёсток), HoReCa и оптом. Площадка в Селятино — это ультрафреш, ежедневные отгрузки 7 дней в неделю, плотный график, строгие требования по весу, качеству и упаковке.

Сейчас расширяем команду сменных руководителей под рост объёмов.

О роли

Это не офисная позиция. Начальник смены — это человек, который держит производственную смену на руках: распределяет людей, выдаёт сырьё и материалы, контролирует фасовку, вес и качество прямо в процессе, не допускает срыва отгрузок и не позволяет «теряться» сырью.

В подчинении — бригадир и 15–25 человек смены (фасовщики, аппаратчики, разнорабочие). Подчинение — руководителю фасовочного предприятия.

Зона ответственности

Управление сменой

• Распределение задач между бригадой по EDI-заказам и плану фасовки
• Контроль производственной дисциплины
• Своевременная подготовка заказов к отгрузке
• Табелирование сотрудников смены: приход/уход, фактически отработанные часы, опоздания, невыходы, переработки
• Передача данных по табелю в бухгалтерию/кадры в установленные сроки
• Учёт привлечения подрядных работников (аутсорс на пиковые объёмы)

Движение сырья и расходных материалов

• Выдача сырья в производство по нормативам и заказам
• Контроль расхода сырья во время фасовки
• Контроль возврата остатков после завершения заказов
• Выдача упаковки (коррексы, плёнка, пакеты, этикетки)
• Учёт фактического расхода материалов
• Участие в инвентаризациях

Контроль качества продукции

• Контроль веса и комплектации в процессе фасовки (не после отгрузки)
• Соответствие продукции паспортам качества каждой торговой сети
• Взаимодействие с сюрвейерами и представителями сетей при приёмке
• Контроль внешнего вида и качества готовой продукции

Потери и порядок

• Выявление причин перерасхода сырья, брака и списаний
• Контроль чистоты и порядка на производстве и в складских зонах
• Сменный отчёт руководителю предприятия

Что считаем успехом

Смена закрывает план фасовки в срок. Сырьё на старте равно сумме отфасованного, возвращённого и санитарного отхода — без «пропавшего» килограмма. Фактический вес продукции в пределах допустимых отклонений сетей. Ноль срезов при приёмке в РЦ по нашей вине. Конкретные числовые KPI и привязка к премии обсуждаем на собеседовании.

Нам подойдёт человек, если

• Есть опыт работы на производстве, складе или фасовке (пищевое производство — большой плюс)
• Управлял сменой/бригадой от 10 человек
• Понимает учёт сырья, нормы расхода, инвентаризацию
• Уверенно работает в Excel и таблицах (внести данные, посчитать факт vs план)
• Опыт ведения табельного учёта и работы с бухгалтерией/кадрами по выплатам
• Принимает решения сам, не ждёт «что скажут сверху»
• Любит порядок и умеет добиваться соблюдения правил с людьми разного уровня

Будет преимуществом

• Опыт работы с торговыми сетями (Магнит, Х5, Лента, Верный)
• Опыт упаковочного/фасовочного производства
• Опыт работы с иностранным персоналом (СНГ)
• Опыт службы в армии или силовых структурах — для нас важна дисциплина и системность

Условия

• График 2/2, смены по 12 часов (день и ночь)
• Оклад + KPI, доход от 80 000 ₽, при выполнении KPI до 150 000 ₽
• Чёткая зона ответственности и прямой контакт с руководителем предприятия
• Возможность влиять на процессы и системные решения без лишней бюрократии
• Площадка в р.п. Селятино (рядом ж/д Селятино, удобный заезд с А-107)

Как откликнуться

Чтобы мы видели, что вы прочитали вакансию до конца, начните сопроводительное письмо со слов: «Люблю порядок в процессах».

Резюме без сопроводительного письма мы не рассматриваем — для этой роли важно внимание к деталям с первого шага.