Октопустех

Руководитель отдела продаж

Не указана
  • Москва
  • От 1 года до 3 лет
  • Управление продажами
  • Активные продажи
  • Обучение персонала
  • Холодные продажи

Мы — digital‑агентство по рекламе и продвижению: превращаем интернет‑рекламу в инструмент роста бизнеса. Работаем с актуальными площадками, автоматизируем процессы и подкрепляем решения данными исследований.

Нас уже знают и рекомендуют на рынке — теперь мы готовы к масштабированию. Нам нужен Играющий руководитель отдела активных продаж, который запустит и выстроит систему холодных продаж, соберёт и обучит команду, а также поможет вывести агентство на новый уровень.

Что тебе предстоит делать:

  • Запустить процесс холодных продаж: работать с имеющейся базой и формировать новые сегменты;
  • Разработать систему онбординга и обучения менеджеров;
  • Выстроить процессы постановки задач и отчётности;
  • Создать эффективную систему мотивации команды;
  • Сформировать план продаж и разбить его на понятные задачи для команды;
  • Подключаться к обработке базы на этапе подбора команды;
  • Помогать доводить клиентов до сделки;
  • Присутствовать на встречах с ключевыми клиентами

Мы ищем кандидата:

  • с опытом в B2B продажах;
  • опытом построения отделов и процессов с 0;
  • с опытом работы с удаленными командами;
  • со знанием особенностей рынка рекламы/digital

Что мы ждем от тебя:

  • Опыт в B2B‑продажах (желательно в сфере рекламы или digital);
  • Умеете строить отделы и процессы с нуля — от стратегии до внедрения;
  • Опыт управления удалёнными командами;
  • Понимает особенности рынка рекламы и digital‑услуг (площадки, инструменты, клиентские ожидания);
  • Нацелен на результат и готов лично участвовать в продажах на старте

Что мы предлагаем:

  • Официальное оформление по ТК РФ с первого рабочего дня;
  • ДМС;
  • График работы 5/2 с 10:00-19:00 (МСК);
  • Гибридный формат работы с периодическими встречами в офисе (м. Маяковская);
  • Фиксированная часть + бонусы + процент от продаж. Конкретные цифры обсудим индивидуально;
  • Возможность создать отдел и выстроить процессы с нуля;
  • Рост вместе с компанией: расширение масштаба проектов и среднего чека клиентов

Ждём вашего отклика — давайте расти вместе!

В отклике укажите, пожалуйста, несколько слов о своей мотивации: почему наш проект вас заинтересовал?