ООО «ЧЕЛНЫВОДОКАНАЛ» (дочернее предприятие ПАО «КАМАЗ») – высокотехнологичный современный комплекс инженерных сооружений в области водоснабжения и водоотведения города Набережные Челны и его промышленной зоны. Входит в число ведущих предприятий в своей отрасли в республике и в России.
Чем Вам предстоит заниматься:
- Управлять процессом системы оборотной воды.
- Взаимодействие с заводами.
- Контролировать соблюдение правил и норм охраны труда, промышленной безопасности, требования противопожарной безопасности.
- Контролировать выполнение всеми рабочими инструкций по охране труда, правил технической эксплуатации, промышленной санитарии и гигиены.
- Организовать и контролировать своевременное обучение и проведение инструктажей.Обеспечивать планомерную работу.
- Принимать меры по предупреждению неисправностей, аварийных ситуаций, ЧС, и выявлять причины их возникновения.
- Составлять ежегодные и ежемесячные графики производства работ и вести контроль их выполнения.
- Своевременно оформлять заявки на необходимые материалы, запасные части, инструмент, инвентарь, оснастку для производства работ, а также спецодежду и СИЗ, обеспечивать их получение.
- Своевременное оформление документации выполненных работ в полном объеме (списание, график ППР).Выдавать наряд-допуск, контролировать правильное заполнение и закрытие.
- Осуществлять надзор за строительством и ремонтом вспомогательных подразделений и подрядных организаций. Устранение аварий на сетях и сооружениях в ночное время и праздничные и выходные дни.
Наша вакансия подойдет Вам, если у Вас есть:
- Высшее образование
- Опыт работы в системе водоснабжения водоотведения
- Ненормированный рабочий день
Компания предлагает:
- Конкурентная зарплата и премии, т.е. возможность влиять на размер своей заработной платы
- Реальные перспективы профессионального и карьерного роста
- Интересная работа в крупной стабильной компании
- Дружный, активный и высокопрофессиональный коллектив
- Широкие возможности для обучения и развития
- РАСШИРЕННЫЙ СОЦИАЛЬНЫЙ ПАКЕТ:
- официальное трудоустройство, гарантии согласно ТК РФ
- Забота о сотрудниках:
- компенсация питания
- система материальной поддержки
- специальные льготы для женщин, имеющих детей
- льготные условия банковского кредитования
- льготная пенсионная программа
- льготные условия участия в жилищной программе
- корпоративные скидки более чем в 130 компаниях и торговых сетях
- разнообразная культурная жизнь (посещение концертов и т.д.)
- санаторно-курортное лечение
- доставка на работу и с работы вахтой
- Забота о детях сотрудников:
- бесплатные путевки в детские лагеря
- оригинальные новогодние подарки
- приоритетное право на трудоустройство
Если Вы ориентированы на профессиональное развитие в крупной компании, мы Вас ждем!