Мы ищем опытного продажника, который понимает «кухню» производственного сектора. Не просто «опыт в B2B», а конкретно: длинные циклы сделок, согласования, технические детали.
Компания:
Крупный российский производитель изделий из ПВХ для строительства и интерьера с собственным производством, работающий на рынке с 2002 года.
Почему стоит работать у нас:
- Высокий доход: Фиксированный оклад+ KPI + прогрессивный % от продаж;
- Лифт в карьеру: Мы быстро растем и отдаем приоритет своим сотрудникам при назначении на руководящие должности.
Чем предстоит заниматься:
- Развивать B2B продажи (80% — активный hunting и выход на ЛПР (директоров магазинов, оптовых баз, строительных сетей), 20% — работа с текущими партнерами);
-
Закрывать сделки и влиять на рост компании;
-
Вести переговоры с собственниками и топ-менеджерами, выезжать в командировки по России и лично развивать территорию — здесь многое решает сильная коммуникация и умение выстраивать отношения с клиентами.
Мы ждем тебя, если:
-
У тебя за плечами от 2 лет в продажах, и ты точно знаешь, как работать с сегментом B2B (это обязательно);
-
Ты любишь и умеешь закрывать крупные сделки — чеки тебя не пугают, а драйвят;
-
Будет твоим преимуществом, если за спиной уже есть опыт в сегменте стройматериалов или ТНП
Что мы предлагаем:
-
Доход, который в рынке: от 200 000 ₽ и выше (оклад + KPI + % от продаж);
-
Работа в белом формате: трудоустраиваем по ТК РФ;
-
Работа под твой ритм: мы работаем с понедельника по пятницу, есть возможность выбрать удобное время начала рабочего дня — для нас главное результат;
-
Командировки и профессиональный рост: компания берет на себя все расходы по командировочным расходам.
Кому к нам идти?
Тем, кто любит активные продажи, движение и реальные переговоры с клиентами, а не бесконечную рутину в CRM.
Здесь можно быстро наращивать свой доход и напрямую влиять на результат.
Готовы обсудить условия? Откликайтесь!