Начальник отдела информационных технологий

Требуется СИСТЕМНЫЙ АДМИНИСТРАТОР с функциями начальника управления ИТ

Обязанности:

• Обеспечение бесперебойного функционирования IT-процессов компании
• Развитие и оптимизация IT-инфраструктуры компании
• Планирование, оптимизация и исполнение IT-бюджета
• Работа с поставщиками по вопросам заключения договоров на внедрение IT-систем, поставки компьютерной техники, программного обеспечения, комплектующих, расходных материалов
• Составление отчетности
• Ведение документации (договоров, журналов и т.д.)
• Контроль работоспособности и администрирование серверов, сетевого оборудования, ЛВС, аналоговой телефонии, IP видеонаблюдения
• Обеспечение сохранности и резервного копирования информации
• Обеспечение информационной безопасности (базовый уровень)
• Техническая поддержка пользователей (до 100 человек)

Требования:

• Опыт управления IT-отделом (планирование и контроль работы сотрудников)
• Высшее образование по направлению IT или АСУ ТП
• Знание компьютерного и сетевого оборудования (D-link, MikroTik), умение диагностировать неисправности оборудования
• Опыт администрирования Windows Server (Active Directory, GPO, DHCP, DNS)
• Опыт базового администрирования ОС Linux (Debian)
• Знание основ и принципов виртуализации Hyper-V
• Опыт работы с Kaspersky Security Center (развертывание, настройка задач)
• Опыт администрирования MS SQL Server 2000 (желательно)
• Навыки администрирования 1C (7.7 ПУБ, 8.3 ЗУП КОРП, 8.3 Бухгалтерия КОРП)
• Понимание принципов работы аналоговой телефонии (желателен опыт работы с АТС Panasonic D500)
• Опыт работы с отечественным сетевым оборудованием (желательно IDECO)
• Опыт монтажа и настройки IP видеонаблюдения (желательно Hikvision)
• Желателен опыт администрирования сайтов на ModX

Условия:

• Пятидневная рабочая неделя, с 9-00 до 17-30
• Ежегодный отпуск 28 календарный день
• Стабильные выплаты заработной платы 2 раза в месяц
• Возможность профессионального и карьерного развития
• Мы предлагаем интересную работу в стабильной компании, дружный коллектив,
• Индексация заработной платы
• Поездки - Экскурсии по России
• Подарки ко Дню Металлурга
• Новогодние подарки для сотрудников и детей
• Новогодние представления для детей работников
• Частичную оплату стоимости путевки в детские лагеря
• Полное соблюдение Трудового законодательства (оформление по ТК, оплачиваемые отпуска, больничные и т.п.)