Необходим контент-маркетолог и копирайтер в одном лице.
Вы знаете, как с помощью контент-маркетинга привлечь лиды и увеличить выручку, а также можете конвертировать эти цели в эффективные тексты.
Функционал:
- Создание стратегии контент-маркетинга
- Декомпозиция задач стратегии на каналы коммуникаций с аудиторией
- Поиск виральных инфоповодов внутри компании для создания контента посредством общения и интервьюирования сотрудников из различных дирекций и отделов
- Самостоятельное, оперативное написание различных видов текстового контента (статья, интервью, обзор, пост, кейс, клинический случай, инструкция, гайд и т.д.)
- Размещение согласованного контента на каналах (корпоративных и внешних)
- Оценка эффективности текстового контента (просмотры, доскролл, глубина скролла, конверсии в лид), поиск точек роста, работа с комментариями
- Бюджетирование направления, оценка эффективности
-
Кросс-функциональное взаимодействие по выполнению задач с отделами дирекции маркетинга (PR, SMM, Продюссирование контента, Клиентский сервис).
Наши ожидания:
- Высшее образование
- Безупречное владение русским языком (грамматика, пунктуация)
- Доказанный успешный опыт в работе с основными метриками контент-маркетинга, лидогенерации, понимание бизнес-ценности направления
- Владение методиками написания различных текстов: структурирование, выбор стиля и лексики, приемы вовлечения читателей, редактирование (без воды, логичность и связность, редактирование вслух)
- Владение видами правки: вычитка (корректорская и редакторская), сокращение текста, обработка (замена неудачных слов и оборотов, достижение точности формулировок)
- Владение техниками рерайта
- Креативное мышление, любознательность
- Желание работать со сложным продуктом и вовлекаться в технические аспекты
Условия:
- Комфортный офис в Сколково (осенью переезжаем в офис у метро Текстильщики);
- Гибридный график работы 5/2, с 9 до 18 ч;
- ДМС после испытательного срока;
- Частичная компенсация за занятия спортом;
- Возможность работать в сильной команде, предлагать свои идеи и их реализовывать;
- Корпоративное обучение;
- Грейдирование, ежегодная оценка и возможность роста в заработной плате.