Пензенский завод точных приборов

Начальник отдела кадров

От 80 000 RUR
  • Пенза
  • От 3 до 6 лет
  • Кадровое делопроизводство
  • Кадровая политика
  • Документооборот
  • Консультирование сотрудников по вопросам трудового законодательства
  • Разработка локальных нормативных актов
Обязанности:
  • полное ведение кадрового производства (прием, увольнение, перевод, отпуск, оформление трудовых договоров и трудовых книжек, табеля учета рабочего времени);
  • разработка, ведение графика отпусков;
  • работа с базами данных (1С ЗУП 8.3);
  • ведение личных дел сотрудников;
  • работа с территориальным фондом обязательного медицинского страхования, пенсионным фондом РФ; военкоматами;
  • отчетность по кадровым вопросам;
  • поиск и отбор персонала для предприятия;
  • разработка системы стимулирования труда;
  • оценка эффективности работы персонала;
  • контроль соблюдения трудового законодательства; обеспечение правильного хранения и защиты персональных данных сотрудников в соответствии с законодательством.
Требования:
  • опыт работы в отделе кадров от 3 лет;
  • умение оперативно решать поставленные задачи;
  • стрессоустойчивость;
  • готовность работать в режиме многозадачности;
  • знание ТК РФ.
Условия:
  • пятидневная рабочая неделя с 8.00 до 16.30, обеденный перерыв с 12.00-12.30
  • льготные обеды на территории предприятия;
  • служебный транспорт в черте города;
  • социальные гарантии в соответствии с ТК РФ