Сардина Алена Сергеевна
Менеджер по продажам B2B
- B2B Продажи
- Участие в Тендерах
- Подготовка коммерческих предложений
- Деловая переписка
- Холодные продажи
О компании
Строительный комплекс — компания, специализирующаяся на поставках железобетонных изделий по всей России.
Работаем как дилеры ведущих заводов и обеспечиваем комплексную комплектацию строительных объектов.
Основные принципы — выполнение договорных обязательств, контроль качества и конкурентные условия для клиентов.
Компания выстроена вокруг операционной эффективности и надежности поставок.
Сейчас нам нужен в команду Менеджер по продажам, который будет вести полный цикл сделки: от самостоятельного поиска клиента до закрытия и передачи в логистику.
-
Самостоятельный поиск клиентов (тендеры, стройки, рынок);
-
Выход на ЛПР (или снабженцы);
-
Переговоры и выстраивание отношений;
-
Формирование коммерческих предложений;
-
Расчёт маржинальности сделки;
-
Согласование условий с клиентом;
-
Ведение сделки до закрытия;
-
Передача в логистику.
Обязательные требования к кандидату:
-
Опыт в B2B-продажах;
-
Понимание длинного цикла сделки;
-
Навык самостоятельного поиска клиентов;
-
Умение вести переговоры с ЛПР;
-
Понимание воронки продаж;
-
Умение считать маржу / экономику сделки.
Желательно:
-
Опыт в строительстве / смежных нишах;
-
Опыт работы с тендерами.
- Гибкость в коммуникации с клиентом;
- Адаптивность к рынку;
- Проактивность.
- Формат работы: офис (ул.Большакова 75);
- Оформление по ТК, можем обсудить и иные виды оформления;
- График: 5/2 с 09:00–18:00 (возможен вариант 08:00–17:00);
- Доход на период ИС: оклад 70 000 ₽ + 10% от маржи сделки;
- Испытательный срок: 3 месяца;
- После испытательного срока готовы обсуждать повышенный % от маржи. Опытные менеджеры в команде получают от 300-500 000 ₽/мес;
- Нет KPI по звонкам, нет жестких норм активности, план годовой (из-за длинного цикла).
Важно понимать:
испытательный срок обычно уходит на погружение в продукт, рынок и наработку собственной базы клиентов. Далее доход напрямую зависит от вашей активности и умения вести коммуникацию с клиентами.
Есть кейсы, когда сотрудники уже со 2го месяца выходили на 300–400 тыс. ₽ благодаря активной работе с базой и самостоятельному поиску клиентов.
Если вам интересны большие чеки, длинные сделки и возможность влиять на свой доход через результат — откликайтесь.
Особенно ценим менеджеров, которые умеют не ждать входящих клиентов, а самостоятельно находить и развивать рынок.