Газпромнефть-Региональные продажи

Руководитель направления по автоматизации кадрового делопроизводства (1С ЗУП, C&B)

Не указана
  • Санкт-Петербург
  • От 3 до 6 лет

Направляем энергию в дело. Мы развиваем цифровую платформу сбытового департамента «Газпром нефти», запускаем IT-проекты и совершенствуем клиентский опыт, чтобы скорые приезжали к людям, промышленные предприятия добывали, а люди успевали по своим делам и путешествовали.

Центр мотивации, компенсации и льгот приглашает в свою команду Руководителя направления по автоматизации кадрового делопроизводства. Выбирайте преимущества и бонусы работы в стабильной компании, реализуйте себя в масштабных проектах.

РОЛЬ И ЗАДАЧИ В КОМАНДЕ:

  • Анализ и моделирование бизнес-процессов в системе 1С:ЗУП 3.1.

  • Разработка требований для доработок и улучшений в системе 1С:ЗУП.

  • Разработка интеграций 1С с другими смежными системами (CRM, ERP, BPMS).

  • Знание json, стандартных инструментов 1С (в особенности консоль запросов).

  • Подготовка тех.документации, функциональных спецификаций (ЧТЗ) и отчетности по результатам анализа.

  • Понимание процессов бизнес-анализа и расчета эффектов при оптимизации/автоматизации процессов.

  • Составление и поддержка внутренней документации по сервисам и продуктам.

НЕОБХОДИМЫЕ ОПЫТ И НАВЫКИ:

  • Высшее образование.
  • Опыт работы в должности аналитика УС 1С в аналогичной роли от 3 лет.
  • Глубокие методологические знания 1С и понимания метаданных 1С:ЗУП, включая настройку и сопровождение.

  • Опыт работы с интеграциями 1С с внешними системами, включая использование формата JSON для передачи данных.

  • Опыт работы с инструментами УС 1С:ЗУП 3.1 без доступа к конфигуратору.

  • Отличные коммуникативные навыки, умение излагать мысли четко и понятно.

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ

Официальные гарантии:

  • Постоянный Трудовой договор.

  • Фиксированная часть вознаграждения обсуждается индивидуально.

  • Годовое премирование по итогам общих достижений и индивидуального результата.

  • ДМС со стоматологией и страхование жизни.

Заботу о сотрудниках:

  • Профессиональное развитие в IT-сообществе лидирующей в отрасли компании.

  • Корпоративный спорт, командные турниры и забеги.

  • Комфортный офис в центре города: капсула сна, лекторий, спортзал, кафе и киноклуб.

  • Семейные мероприятия: праздники и спортивные мероприятия на свежем воздухе.

  • Поддержка волонтерских инициатив сотрудников, экологичного поведения и участие в благотворительных проектах.

Присоединяйтесь к IT-команде департамента региональных продаж «Газпром нефти»!