ГК СтройКрафт
Специалист кадровой службы- делопроизводитель
Не указана
- Кадровое делопроизводство
- 1С: Зарплата и управление персоналом
- Оформление трудовых книжек
- Трудовой кодекс РФ
- Мониторинг рынка труда
- Договорная работа
Группа компаний "СтройКрафт" реализует свою деятельность с 2016 года.
Мы стремительно развиваемся и осваиваем новые интересные проекты.
В связи с расширением в нашу стабильную и быстро растущую строительную компанию требуется: Специалист Кадровой службы - делопроизводитель.
Обязанности:
- Вести кадровый учёт сотрудников (граждан РФ и иностранных граждан) в программе 1С:ЗУП: оформление приёмов, переводов, увольнений, отпусков, больничных и иных кадровых мероприятий;
- Постановка на воинский учет филиала организации;
- Вести воинский учёт с нуля : актуализировать данные, вносить изменения в карточки, отслеживать статусы;
- Готовить и подавать отчётность в военкоматы, формировать необходимые отчёты в 1С:ЗУП (списки для сверки, сведения о военнообязанных и т. д.);
- Организовывать и проводить внутренние проверки по воинскому учёту, готовить документы к внешним проверкам;
- Оказывать консультационную поддержку по вопросам миграционного учёта (МУ);
- Замещать ответственного по миграционному учёту на время его отсутствия (отпуск, больничный): оформлять уведомления в МВД, контролировать сроки действия разрешительных документов иностранных сотрудников.
Требования:
- Иметь подтверждённый опыт работы в должности, аналогичной предлагаемой, продолжительностью не менее трёх лет. Подтверждение опыта осуществляется на основании записей в трудовой книжке либо рекомендательных писем от предыдущих работодателей.
- Обладать практическим опытом ведения воинского учёта в организации: постановка и снятие с учёта военнообязанных, формирование отчётных форм для военных комиссариатов, своевременное внесение изменений в учётные документы.
- Знание ТК.РФ
- Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ
- Пятидневная рабочая неделя с 9:00 до 18:00 (с гибким началом рабочего дня),
- Эффективная система мотивации;
- Оборудованное комфортное рабочее место;
- Уютные переговорные и обеденные зоны;
- Профессиональный коллектив;
- Возможность развития внутри компании как профессионала;
- Интересные корпоративные мероприятия;
- Современное оборудование и техника.