Айковер ПРО

Офис-менеджер

Не указана
  • Москва
  • От 1 года до 3 лет
  • Деловая переписка
  • Документооборот
  • Деловое общение
  • Организация мероприятий
  • Оперативный поиск информации в сети Интернет
  • HR
  • Работа с базами данных
  • Организаторские навыки
  • Работа с большим объемом информации
  • Делопроизводство

Чем предстоит заниматься

  • Работать в паре со вторым офис-менеджером;
  • Создавать презентации;
  • Сканировать, ксерокопировать документы, контролировать подписи договоров и прочей документации;
  • Взаимодействовать с курьерскими службами и почтой России (раз в неделю отправка документов через отделение ПР);
  • Обмениваться корреспонденцией с клиентами и контрагентами;
  • Обеспечивать жизнедеятельность офиса (контролировать наличие канцтоваров, воды и т.д. на вверенной территории);
  • Встречать посетителей, предлагать чай/кофе (редко);
  • Координировать работу офиса;
  • Заказывать и бронировать авиа- и ж/д билеты;
  • Контролировать работу административного персонала (уборщицы);
  • Проводить обход по офису для контроля чистоты;
  • Помогать в организации мероприятий/корпоративов.

Нам важно

  • Опыт работы секретарем, администратором, офис менеджером или ассистентом;
  • Уверенное владение PC, знание Exсel, опыт работы в 1С(Предприятие);
  • Внимательность, грамотность, высокий уровень организованности и ответственности, исполнительность, умение работать в режиме многозадачности, умение работать в команде.

Мы предлагаем

  • Оформление по ТК РФ (полностью белая заработная плата, стабильный и прозрачный доход, оплачиваемые отпуск и больничные);

  • График работы 5/2 с 10:00 - 19:00;

  • Современный уютный офис с комфортными зонами отдыха (7 минут пешком от м. Алексеевская);

  • Поддержку в период адаптации - открытая коммуникация и помощь в решении вопросов;

  • ДМС после года работы и значительные скидки на ассортимент компании - мебель, гаджеты и бытовую технику;

  • Регулярные командные встречи, тимбилдинги, клубы по интересам и корпоративные мероприятия;

  • Амбициозную и поддерживающую среду для вертикального и горизонтального роста, количество успешных кейсов роста наших сотрудников более 20% штата;

  • Демократичную корпоративную культуру, общение “без галстуков” на всех уровнях компании.