Менеджер по подбору персонала/Рекрутер

Мы – Службы занятости населения города Москвы. Помогаем нашим компаниям-партнёрам в подборе персонала и оказываем консалтинговые услуги в сфере управления и развития персонала.

Если есть желание строить карьеру в сфере рекрутмента, работать с интересными проектами, развивать свои навыки и иметь стабильную работу без переработок из офиса в центре Москвы, тогда мы ждем к себе в команду!

Что тебе предстоит:

• Взаимодействовать с нанимающими менеджерами и менеджерами по персоналу компаний-партнёров, составлять и согласовывать профиль вакансии
• Составлять и размещать новые вакансии на различных Job-ресурсах
• Проводить первичный отбор резюме по открытым вакансиям компании (точечный подбор)
• Проводить первичные телефонные интервью на офисные позиции
• Проводить онлайн собеседования по узкопрофильным и управленческим вакансиям
• Сопровождать кандидатов от первого контакта до выхода на работу
• Вести базу кандидатов, актуализировать информацию в CRM системе
• Участвовать во всех HR-процессах совместно с командой

Что ожидаем от тебя:

• Оконченное высшее образование
• Опыт в точечном подборе персонала от 1 года
• Навыки проведения интервью и оценки компетенций
• Грамотная устная и письменная речь
• Ответственность и умение работать в команде
• Базовые знания пакета MS Office (Word, Excel, PowerPoint)

Что предлагаем:

• Официальное оформление и социальные гарантии
• Прозрачную оплата труда, которая состоит из стабильного оклада, квартальной премии за результаты работы и бонусной части за участие в проектах – обсуждается с успешным кандидатом по итогам собеседования
• Гибридный график работы по окончании испытательного срока
• Обучение и менторинг: за тобой будет закреплён наставник, который поможет тебе адаптироваться на новом месте и обучит всем необходимым для работы навыкам
• Развитие профессиональных навыков и soft skills: помимо тренингов от внутренней Корпоративной академии, нашим сотрудникам доступно обучение по разным программам от Университета Правительства Москвы и других крупных площадок
• Дружную команду: у нас прозрачные коммуникации во время работы и весёлые корпоративы
• Work-life balance: часть нашей корпоративной культуры – это соблюдение баланса между работой и личной жизнью

Уважаемый соискатель!
Если Ваш опыт работы и квалификация соответствуют требованиям к вакансии, мы с Вами свяжемся. Отсутствие ответа более 10 дней означает, что, к сожалению, на данный момент мы не готовы сделать Вам предложение о работе. При этом Ваше резюме будет сохранено в нашей базе кандидатов, и в случае появления вакансий, соответствующих Вашему опыту и квалификации, мы свяжемся с Вами.