О проекте:
Команда разрабатывает мобильное приложение для розничной сети. Продукт активно растёт, и мы внедряем современный стек на базе Jetpack Compose и Kotlin. Приглашаем начинающего разработчика, который хочет работать над реальным проектом под руководством опытных коллег, участвовать в код-ревью и быстро прокачивать навыки промышленной разработки.
Задачи:
-
Реализация интерфейсов по макетам из Figma с использованием Jetpack Compose;
-
Написание бизнес-логики на Kotlin с учётом принципов Material Design и производительности;
-
Интеграция с бэкендом через REST API (Retrofit, OkHttp);
-
Участие в поддержке legacy-кода на Java (постепенная миграция на Kotlin);
-
Соблюдение архитектурных паттернов (MVVM, MVI) и работа с состоянием экранов;
-
Написание простых unit-тестов (JUnit, MockK) для проверки ключевой логики.
Требования:
-
Уверенное знание Kotlin (синтаксис, корутины, null safety);
-
Понимание жизненного цикла Activity/Fragment и работы с Jetpack Compose (State, Recomposition);
-
Опыт работы с системами сборки Gradle (подключение зависимостей, настройка build-типов);
-
Базовое знание паттернов MVVM, Clean Architecture (на уровне понимания слоёв);
-
Умение работать с Git (ветки, pull-request'ы, разрешение конфликтов);
-
Готовность разбираться в чужом коде и задавать вопросы;
-
Желание учиться: изучать документацию, участвовать в код-ревью и предлагать улучшения.
Будет плюсом, если у тебя есть:
-
Опыт с Dagger/Hilt или Koin (dependency injection);
-
Знакомство с Room (базы данных) и SharedPreferences/DataStore;
-
Базовое знание Java (чтение и минимальное редактирование);
-
Понимание работы с многопоточностью и корутинами (Dispatchers, Flow);
-
Опыт написания UI-тестов (Compose UI Test, Espresso);
-
Портфолио с проектами в GitHub/GitLab (даже учебными).
Условия:
-
Полностью удалённая работа либо гибридный формат (офис в Москве/регионах по договорённости);
-
Стандартная пятидневная неделя с гибким началом дня;
-
Менторство и парное программирование с синьор-разработчиком на старте;
-
Реальные задачи в продакшене;
-
Оплачиваемый отпуск (в рамках договора ГПХ — по согласованию) и корпоративные активности;
-
Доступ к обучающим материалам (курсы, конференции за счёт компании);
-
Отсутствие микроменеджмента — результат важнее присутствия в чате каждую минуту.
Ждём твой отклик, если ты готов переходить от теории к практике, не боишься разбираться в деталях Android-платформы и хочешь вырасти до уверенного middle-разработчика в сильной команде.