Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (прием, перевод, увольнение и т.д.).
Ведение и учет трудовых книжек, личных дел работников.
Ведение учета предоставления отпусков работникам, составление графика отпусков.
Подготовка Уведомлений о заключении трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) с иностранным гражданином (лицом без гражданства).
Разработка и актуализация локально-нормативных актов, должностных инструкций.
Подготовка установленной отчетности в соответствии с зоной ответственности.
Консультирование работников по кадровым вопросам и ТК РФ.
Участие в автоматизации кадровых процессов
Требования:Опыт работы с аналогичными задачами от 3-х лет;
Опыт ведения нескольких юридических лиц, воинского учета, опыт работы с иностранными работниками;
Знание трудового законодательства РФ, требований к сдаче отчетности в государственные органы, кадровое делопроизводство в полном объеме;
Уверенный пользователь ПК (1C ЗУП 8.3, Word, Excel);
Высокая продуктивность, внимательность, отсутствие ошибок, доброжелательность, способность быстро усваивать новую информацию, умение самостоятельно расставлять приоритеты;
Умение работать в режиме многозадачности в сжатые сроки.
Условия:Мы создаем такие условия для работы, в которых вам будет комфортно и интересно развиваться!
Дружный коллектив, где понимают и ценят каждого;
Адекватное руководство, которое слышит вас;
График работы 5/2 с 09:00 до 18:00;
Оплата: оклад от 90 000 рублей.
Сильная команда и интересные задачи;
Оформление по ТК;
Служебный транспорт от ст. Софрино, п. Лесной;
Бесплатный обед.